黄先生:某公司一保安员因患阑尾炎住院请了10天病假,结果被扣10天病假工资,又没补偿医疗费,请问该公司这种做法合理吗?
律师认为:员工下班后因患阑尾炎住院,也非因工作原因造成,应不在工伤补偿范围,公司没有补偿义务。公司按照规章制度扣减其病假工资的做法并未违反劳动法相关规定,是合理的。
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