企业使用童工发生事故造成伤害是否办理工伤手续？
企业使用童工发生事故造成伤害不需要办理工伤认定手续。企业使用童工是 一种违法行为，应按照国务院《禁止使用童工规定》(中华人民共和国国务院令 [1991]第81号)第十一条：
违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残 的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结，由县 级劳动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位或者个人根据其伤残程度 发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，使用童工的单位或者个人应当发给童工 父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。
前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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