问：我公司有一名返聘人员，在上班途中发生车祸，在家休养了两个月，公司为他支付80%的工资，而当他上班时，却要求为其按工伤报销医药费，请问他算工伤吗
律师回答：
需要具体认定，一般来说不能认定为工伤。
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