编辑同志：
我的朋友张某是某企业招用的农民工，在一次生产事故中受伤。企业领导与他协商给了他1万元的补偿，双方签订了协议。协议中写明，张某今后不得就此事再找厂方。
钱领回后，张某一位曾在劳保部门工作过的亲属，劝张某去做工伤鉴定和劳动能力鉴定。于是张某向有关部门提出工伤和劳动能力鉴定的申请，经鉴定为伤残8级，依此他向仲裁部门申请仲裁，要求撤销协议，按工多伤保险条例给予工伤待遇。请问，他已按协议拿走了钱，他还能反悔吗？他的仲裁申请能得到支持吗？
旺闯
旺闯：
在一般情况下，劳动者与用人单位双方协商一致签订的协议，一方不得自行撕毁。问题是本案中，虽然张某与厂方是在双方自愿协商的基础上签订协议的，但此时张某尚未进行工伤伤残等级鉴定，张某主张权利的证据尚不充分，根据《劳动法》侧重保护劳动者权益的立法原则，如张某获得的补偿金额明显低于按工伤确定的补偿金额，则这种协议应属于可撤销协议。根据这个立法原则，仲裁庭应当支持张某的请求，撤销原协议，改按工伤保险条例的有关规定给予张某补偿。
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