编辑同志：
我表姐立晨是某药业公司的临时促销员。该药业公司在某商场设立销售专柜，由商场统一收取货款，其营业员由商场统一发工作牌、服装等，并受商场规章制度的约束。2006年2月16日，药业公司派立晨（未签订劳动合同）到商场从事促销工作，并与商场口头约定，立晨的工资及其他待遇由药业公司负责支付，她受药业公司及商场的双重管理。同年3月7日，立晨在参加商场组织的“三八”节拔河比赛中，因比赛用绳断裂，跌伤手腕。请问：立晨的情况算不算工伤？谢谢。
张恬
张恬女士：
你表姐立晨虽未与药业公司签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。立晨在受药业公司委派，进驻商场工作期间，因参加商场组织的庆祝活动而受伤，符合《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形。
达一
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