2021年“安全生产月”和“安全生产 万里行”活动方案

为深入贯彻党中央国务院和省委省政府关于加强安全生产工作的系列决策部署，坚持以人民为中心，树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步落实企业安全生产主体责任，深化落实安全生产专题活动工作，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚。按照集团公司《2021年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知要求，结合公司实际情况，现制定2021年“安全生产月”和“安全生产万里行” 活动方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，广泛学习宣传总书记的重要讲话精神，持续深化“一体两翼三铁四环五到位六大工程”安全风险管控模式，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，牢固树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，持续推进“防范化解安全生产风险隐患、坚决遏制生产安全事故”专项行动，强化全体员工的安全意识，进一步提高公司安全生产治理能力和治理体系现代化水平，打造公司“现代澜”安全文化品牌，为庆祝建党100周年营造安定、和谐的安全生产环境。

二、活动主题
落实安全责任，推动安全发展

三、活动时间
2021年6月1日至2021年6月30日

四、组织机构
公司成立“安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组（以下简称“领导小组”），成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：公司安委会各成员
领导小组下设办公室（设在公司安全环保部），成立由各部门兼职安全员、劳务队派驻负责人组成的工作小组，组织、指导、协调、监督公司各部门开展“安全生产月”活动。

五、“安全生产月”活动内容

根据各级政府及上级公司关于“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求，围绕管理层关于“五到位”和“六大工程”的指示要求，在公司范围全面开展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产月活动。

（一）突出主题引领，推动学习习近平总书记关于安全生产重要论述走深走实。一是各党支部、部门要开展集中专题培训，组织支部党员、群众职工深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，“安全生产月”期间要至少召开1次专题学习会，力争完成全员学习教育，牢固树立安全发展理念，切实增强从根本上落实安全管理责任的思想自觉和行动自觉。二是各党支部要结合当前党史学习教育活动，组织专题学习研讨， 把党史学习教育成果转化为推动安全生产事业高质量发展的强大动力。三是安全环保部要利用多媒体场所播放《生命重于泰山 学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，推动学习贯彻走深走实，牢固树立“两个至上”理念，营造浓厚的安全氛围。

（二）开展岗位安全风险主题教育和全员安全宣传活动。一是各部门结合公司安委会5月份开展的《进一步强化风险管控治理事故隐患专项行动方案》，组织开展全岗位的安全风险知识培训活动，让员工清晰掌握自身岗位中存在的各类风险以及管控措施，强化安全生产事故预防的源头治理，夯实公司安全管理“六大提升工程”基础，提升本质安全管理水平。二是安全环保部牵头制定安全月主题宣传海报，在现场进行张贴，宣传普及安全生产常识，加大安全宣传力度。发动全员开展安全宣传标语征集活动，标语应紧扣安全生产主题，贴近生活生产实际，易读易记，简洁健康，教育性强，对评选出的优秀宣传标语，在现场进行悬挂。同时要积极利用宣传栏、宣传橱窗、微信公众号等平台开展安全活动的宣传报道，加强动员引导，营造浓厚的安全氛围。

（三）持续深化事故隐患整改“回头看”活动，突出重点领域强化隐患排查治理。公司将结合上半年实施的事故隐患整改“回头看”专项行动落实情况，组织实施安全隐患大排查大整治行动，在各部门开展安全生产隐患自查自改的基础上，特别要聚焦危险化学品使用、危险货物集装箱堆场、加油站、事故多发作业（如交叉作业、外来施工作业、检维修、临水、临边、高处作业、受限空间作业、动火、临时用电等）、消防、道路交通等重点区域领域，全面深入排查，所查隐患严格执行“编、销号”管理机制，确保每项隐患治理落实到位。各部门要积极发动全体职工，结合部门开展的“反三违”、“查隐患”等专项行动，通过以“全员观察APP”的形式，积极上报，实施多方位重点排查。对于查出的隐患，责任部门按照“五到位” 原则，确保每项隐患治理落实到位。

（四）组织无脚本式应急救援演练和无告知应急救援能力检验考核。一是安全环保部要及时发布新的应急预案，监督落实新预案的教育培训工作，进一步加强应急预案的公示和宣教，切实提高员工特别是一线员工对应急预案的熟悉和掌握，应急救援小组成员应训尽训。二是在“安全生产月”期间至少组织开展1次针对防汛救援、应急处突或涉重大危险源的综合演练，通过多部门、多层级，上下联动、分工负责的实战演练，检验应对突发事件的综合处置能力。将演练活动与加强员工的安全知识教育和应急救援培训相结合，进一步提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救互救能力。三是要开展无预告、无救援脚本情景下应急救援考核，真正检验应急救援组织能力、指挥能力、处置能力。演练完毕要认真总结、查漏补缺、持续改进，不断完善应急预案，优化应急物资配备管理，提升应急队伍救援水平，全面提升应急处置能力。

（五）开展安全知识竞赛，提高员工安全责任意识和员工素质。公司将组织开展安全知识竞赛活动，选题涵盖《安全生产法》、公司管理制度等有关法律法规以及基础安全知识，员工通过微信平台进行答题，对成绩优异者进行奖励。通过组织安全知识竞赛，进一步检验制度执行力、安全生产教育培训专题行动落实情况，形成比、学、赶、超的范围，着力提升员工自我风险防范和解决实际问题的能力。知识竞赛要确保全员参与、全员达标。

（六）开展“我为职工办实事”服务工作。大力开展“我为职工办实事、我为班组解难题、我为基层减负担”专题实践活动，各部门在“安全生产月”期间，要安排不少于1天的时间，广泛听取意见、了解职工需求，为职工、班组、基层提供全程服务、精准服务、联动服务，用心用情用力破解基层职工安全上的困难事，做好职工身边的平安守护者。尤其是对“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动中发现的因自身能力局限无法达到整治要求的基层班组，要积极组织专业力量开展帮扶。

六、“安全生产万里行”活动内容

（一）深化落实安全生产责任制。各部门要认真吸取上级公司监察行动中暴露出的各类问题，结合公司最新修订的《安全生产责任制》开展覆盖全岗位的学习教育，建立健全安全生产管理制度和安全操作规程，建立详实完整的安全生产相关台账，定期开展内部自查自纠，持续深化“隐患零容忍、生产零事故、人员零伤亡”的安全目标理念，实现“六无安全目标”，全面落实安全生产责任制。各部门公司要现场随机开展职工岗位责任条款应知应会内容测试，并对相应履责情况进行考核，促进职工对自身岗位安全责任的准确理解和全面掌握，确保责任层层压实、层层有效传导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

（二）安全生产对标提升专题行。按照上级公司安全生产三年行动和对标提升等活动任务及有关要求，全面查找分析自身短板，理清提升要点，明确标杆对象，制订对标提升计划，从“制度、规程、行为、素质”四个方面，积极学习安全管理工作的“参考答案”。通过引进先进的管理理念、模式及方法，进一步加强体系建设、资金投入、绩效考核管理及风险管控，切实把优秀管理理念和要义融入到安全生产各领域、各环节，为安全发展赋能添彩。

（三）开展安全警示教育和科普宣传活动。以危险化学品事故案例剖析和安全科普为重点，征集遴选一批安全警示教育片、公益广告、动漫等作品，在公司公众号、食堂电视组织一次网上安全警示教育展播活动。各部门要在宣传栏开设安全科普专栏，在公共场所的电子显示屏，持续滚动播放科普短视频、安全提示等。推动全体职工熟悉标准、掌握技能，不断提高员工的应急意识和安全素养。

（四）相关方管理提升专题行。要坚持把一切外来因素纳入安全管控体系。明确责任边界，切实履行属地监管责任和协议履约责任；建立完善相关方档案，做好从资质审查到出场销号的全过程管控，杜绝无资质人员、单位入港作业；把好劳务用工入场关，严格审查进场人员的年龄、身体素质、教育背景、从业经历等对其岗位匹配性等综合情况进行适岗评价，并开展针对性进场安全教育；严控各类外来不安全因素，加强临时入港人员、车辆及出租场地、业务外包单位的监管力度。

（五）本质安全水平提升专题行。一是结合实际，对照应急管理部及有关部门《淘汰落后安全技术装备目录》，分阶段制订老旧设备淘汰计划，有序淘汰安全不达标的工艺和设备设施。二是探索推进港区车辆、人员定位管理，积极联系专业机构开展相关调研工作。积极推进危险货物管控平台优化创新，提升危险货物安全管控能力。尽快实施行政通道人脸识别系统建设，实现人员自动识别和异常风险预警。三是大力推广和优化各类程序（手续）电子化、防疲劳驾驶系统、智能理货等科技安防手段应用，降低劳动强度，改善工作环境，进一步提升本质安全水平。  

（六）安全生产线上专题行。各部门要畅通职工监督渠道，鼓励引导广大员工发现本企业重大隐患和违法违规行为。广泛征集安全生产风险隐患和非法、违法行为等问题线索，及时开展检查督促整改，确保切实解决安全问题，消除安全隐患。各部门要积极组织员工参加“安康杯”活动竞赛，继续不断提高管理人员安全意识和管理水平，提高广大职工安全知识和自我防护潜力。

七、活动要求

（一）高度重视，加强组织。各部门要结合本部门特点，按照各司其职、各负其责、相互协作、齐抓共管的原则，明确要求，落实责任，有计划、有步骤地开展好各项活动。强化活动考评机制，活动开展情况以及材料报送情况将作为公司年度安全生产目标管理责任考核一项重要指标。严格按照公司统一部署，切实做好活动各项组织工作，营造关注安全活动、推动安全发展的浓厚氛围。

（二）突出重点，夯实基础。各部门要突出主题，把安全生产专项整治三年行动和进一步防范化解安全生产风险隐患、坚决遏制生产安全事故专项行动结合起来，聚焦重点领域，强化宣传教育，营造良好氛围，将主题宣传教育融入安全工作全过程，为庆祝建党100周年提供坚实的安全生产保障。

（三）认真总结，建立长效机制。各部门要根据活动安排，认真策划、及时总结。部门负责人要监督落实本部门活动信息的整理、收集、报送等各项工作，安排专人及时将本部门开展的活动总结、活动统计表报送公司安全环保部。在6月份的每周周三下班前报送本周活动开展的视频、图片、文字及其他相关工作开展情况(电子版)资料；6月24日下班前报送2021年“安全生产月”的活动总结和统计表。安全环保部将统一汇总后，按时向政府部门及上级公司报送。
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八、附件(暂无)
附件一：苏州现代货箱码头有限公司 2021年度“安全生产月”和“安全生产万里行”活动计划
附件二：2021年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动奖励细则
附件三：部门 “安全生产月 ”活动联络员推荐表
附件四：部门 “安全生产月”和 “安全生产万里行”活动情况统计表