“昨天我在斜巷提车时未挂保险绳，被工区领导发现，经领导耐心说服教育后，我明白了违章操作的危害，今天我向大家郑重承诺：以后一定按章操作，决不再犯类似错误，恳请大家以我为戒......”，宣讲台上，运搬工区一名职工正在给同事们讲述着——这是新汶矿业集团翟镇煤矿推行区队自主安全管理以来上演的一幕。
2007年以来，该矿推行“安全自主管理”，即各级人员在主体自我约束新的安全管理模式下，牢记责任，坚持四个到位“思想认识到位、工作方式方法到位、工作作风到位、工作落实到位”，主要理念是倡导“管生产必须管安全，自己的安全自己管” ，突出“以人为本、珍爱生命”安全观。在该管理推行中，各区队搭建了安全宣讲台，在三班班前会上，选取典型违章者上台宣讲，给职工讲述自己违章的经过、违章作业的危害、可能造成的严重后果，并向大家许下不再重复违章的承诺。通过这种自己教育自己的安全管理方式，促使职工时刻绷紧安全弦，自觉按章操作，同事之间形成相互监督、相互提醒的良好安全氛围；除此之外，区队管理人员现场巡查时，会重点要求业务不熟练的岗位工，对岗位工作程序进行模拟操作，对反程序操作者进行处罚，并现场进行指导，直到违章者学会为止，此种自主管理模式提高了职工学习的积极性，减少了反程序操作现象的发生，今年以来，该矿职工违章率同比下降42.5％，月份安全标兵人次同比上升39％，为安全生产奠定了坚实基础。
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