近年来，河南中建水电工程有限公司坚持以人为本思想，采取各种措施打造知识型职工，在公司上下营造出一个尊重知识、尊重人才的良好氛围。
一是以人为本，创新学习培训管理机制。该公司坚持与时俱进的思想，牢固树立“以人为本”的方针和人力资本的观念，对职工培训工作进行创新。
二是搭建施展才华舞台，突出成就维护。将优秀大专、本科生分配到重要岗位，并进行岗前培训。
三是满足职工高品位的文化需求，突出精神维护。充分利用重大节日，组织职工开展各种体育运动动、知识竞赛等一系列活动，并重视、发现和选树一些人才典型，进行模范宣传。
四是开展了“读好书、学知识、促成才”为主题的职工读书活动，教育广大干部职工爱党、爱祖国、爱黄河、爱岗位，争做“学习型职工”。该公司以人为本,倾力打造知识型职工这一重大理念,有利地促进了该公司各项工作的开展。
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