近日，黑龙江省煤矿安全生产百日会战第三督查组在双鸭山市召开各县、区部分驻矿安全监管员座谈会，对驻矿监管员提高素质、履行职责和日常监管中存在的问题进行调研。
参加座谈会的驻矿监管员大部分是中专以上学历，并具有国有重点煤矿现场实践经验，具备驻矿监管员应有的工作素质。督查组了解到双鸭山市驻矿监管员因受专业限制，对井下各系统安全生产知识掌握不全面，虽经市安全监管局培训，业务水平有一定提高，但培训时间短、培训知识不够深入；驻矿监管员工资福利待遇低，工作紧、任务重、压力大，没有节假日，在国家和省政府重大活动及政治敏感期期间吃住在矿，24小时盯守。
督查组要求, 一是驻矿监管员要提高认识，增强做好安全煤矿监管工作的责任感和使命感，把好安全监管第一关，认真履行职责，监督煤矿企业认真排查治理隐患，严防"顺拐"现象。二是不断加强学习，及时掌握有关煤矿安全生产法律法规和政策，努力提高业务水平。三是尽心竭力抓好年底前煤矿安全监管工作，时刻紧绷安全这个弦，严防松懈麻痹和厌战情绪，始终保持工作强势，确保双鸭山市和全省煤矿安全生产形势稳定。
督查组建议，一是在全省推广双鸭山市通过驻矿监管员全程陪同省、市各级监管部门执法检查提高个人业务水平，同时对督查组查出隐患和问题跟踪督办的做法。二是加强驻矿监管员培训管理，建立完善培训制度，严格培训时限，规范培训内容。三是建议协调财政部门抓紧研究制定相关政策，通过增加入井、通勤、通讯费等补助，提高驻矿监管员待遇。
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