今年以来，范县河务局以形成和谐的思维方式、和谐的心理状态、和谐的言谈话语、和谐的处事方式为目标，不断丰富机关文化建设的内容与形式，取得了显著成效。
（一）坚持以优雅的氛围熏陶人，精心培育环境文化。一是创造文明的办公环境。适应高绩效机关建设的要求，在加强办公硬件设施配备的同时，将机关目标、人事格言等内容以宣传栏、标志牌等形式张贴布置在办公区域，让机关干部时时处处对照检查，耳濡目染，潜移默化；二是广泛组织开展有特色的文体活动。坚持形式与内容、教育性与娱乐性相统一，积极参加县委、县政府组织万人长跑、乒乓球赛、书画赛、演讲比赛等文体活动，不断丰富机关文体活动，增强团队凝聚力和归属感。
（二）坚持以科学的理念引导人，精心培育行为文化。始终把学习作为行为文化的重要载体和抓手，积极推进学习教育制度化、教育主题特色化、培训手段多样化，全力打造学习型机关和队伍。组织开展了“三新”大讨论，学习实践科学发展观和“以师带徒”结对学习活动，定目标、抓落实，全局上下形成了浓厚的学习氛围。
（三）坚持以严谨的制度规范人，精心培育制度文化。以提高工作效率为出发点，对机关各项工作全面实施标准化管理，使每项工作、每个环节都有章可循、有序进行。编制并下发了包涵13大项108小项的全局制度汇编，从源头上促进了工作效率的提高。分管领导不定期检查各科室的制度执行情况，随时检查随时通报，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，建立起以目标管理为重点、以考核监督为保证的工作运行机制。
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