丹东市振兴区安监局行风建设成效显著

　　2007年，区安监局按照区委、区政府关于开展优化环境民主评议行风工作的要求，把行风建设与创"一流机关"工作紧密结合，狠抓"三个环节"，开展"四个结合"，提出"六个要求"，明确"八个不准"，扎实开展优化环境民主评议行风工作，取得明显成效。

　　一、加强组织领导，狠抓"三个环节"

　　成立了局优化环境民主评议行风工作领导小组，制定了《振兴区安全生产监督管理局2007年优化环境民主评议行风工作实施方案》，全面开展民主评议政风行风工作的组织、监督、检查、考评工作。在民主评议政风行风活动中，狠抓三个环节：

　　一是抓思想发动，提高机关干部对优化环境民主评议行风工作重要性和必要性的认识。多次召开专题会议，研究优化环境民主评议行风工作，提出了工作的重点和具体要求。还利用每周一的早会和党支部生活会时间，多次强调优化环境民主评议行风的重要性和必要性，提高了全局上下参与行风建设的积极性和主动性。

　　二是抓民主评议，深入查找行风建设存在的问题。通过开展批评与自我批评，查找出了我局行风建设中存在的一些问题，通过认真分析，整理归类，制定出切实有效的整改措施，并逐项落实，直至彻底整改完毕。

　　三是抓学习教育，全面提高机关干部综合知识素养，增强安监执法水平。制定了全年学习计划，采取集中学习、个人自学、集体交流讨论相结合的形式，全面加强对机关干部的学习教育。集中学习每周至少一次，每次不少于1小时，把每周一早会和周五下午政治学习时间定为全局"学习日"。平时自学每周不少于3小时，并定期开展集体交流。每名机关干部都完成10000字以上的学习笔记。通过学习和教育，全体机关干部的政策理论水平、安全知识和执法水平都得到了明显提高。

　　二、实行"四个结合"，推动行风建设工作深入开展

　　一是实行行风评议与班子和队伍建设相结合。坚持"局长抓班子，班子带队伍，队伍促发展"的观念，针对评议中反映出来的问题，领导干部查找思想上、管理上、带头作用发挥上等方面的差距，普通机关干部查找思想上、工作作风、服务意识等方面的不足，并逐级落实整改，不断增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。

　　二是实行行风评议与业务工作相结合。我局把民主评议政风行风贯穿于日常安全监管工作之中，在查找工作程序、工作方法、工作效率等方面存在问题，并认真加以解决，通过评议促进工作。

　　三是实行行风评议与纠风工作相结合。我局在抓整改的基础上，研究制定了行之有效的工作机制和工作方法，积极探索纠风工作的标本兼治之策。局领导班子认真执行党风廉政建设责任制，组织全局干部对照学习《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》等有关文件，并作出了廉政承诺，对区安监局工作人员提出了"文明办公。热情接待每一位来访、办事人员，并提供便捷高效的服务"等六条具体要求，明确了"不准以任何理由违反规定收送现金、有价证卷、支付凭证和礼品"等"八个不准"。

　　四是实行行风评议与为企业服务相结合。我局在开展行风建设的同时，全方位为企业提供方便快捷的服务。帮助新引进的招商项目-丹东辽油高科技燃料有限公司筹备办理安全评价和申报许可手续，并协调相关部门为企业顺利申报提供便利条件。一年来，我局为企业、社区、职工、居民办理各种实事、好事200多件。共审核办理危险化学品企业安全生产手续20项，审核审批烟花爆竹经营网点160家，受到所有企业的认可，没有受到一次投诉。

　　一年来，经过全局上下的共同努力，通过开展一系列优化环境民主评议行风工作，我局打造了一支政治素质高、工作能力强、工作作风硬的干部队伍，行风建设成效显著，促进了全区安全生产工作有效开展，为全区经济和社会协调发展做出了新的贡献。