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电力事故预防基础
2005-12-21 10:23:30 收藏

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  (一)安全组织措施与技术措施
 
  电力企业进行任何工程施工、设备安装、调试、启动、检修等工作,均应制订保证工作安全的三大措施,即组织措施、技术措施和安全措施。
  1.组织措施
  包括组织机构及工作过程中必须遵守的各项规章制度。
  保证安全的组织措施:工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移和终结制度及恢复送电制度。
 
  2.技术措施
  包括必须执行的有关规程制度的条款(含工艺要求)和必须实施的具体技术措施两类。
  必须执行的规程制度,如施工作业指导书、检修管理制度、操作程序等。
  必须实施的具体技术措施,如保证安全的技术措施:停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮拦。
 
  3.安全措施
  (1)在工程、作业的三大措施中,安全措施主要指大的方面,如“两票三制”、安全防护措施、动火作业要求、现场防火措施、施工作业范围等。
  (2)施工前必须执行的具体安全措施,如发电厂、电力线路第一种工作票必须执行的安全措施,热力机械工作票必须采取的安全措施。
  (3)施工作业人员应执行的安全措施,如保持对带电设备的安全距离。
 
  (二)安全设施规范化与行为规范化
 
  1.安全设施规范化
  安全设施规范化是电力企业安全工作标准化的一个重要组成部分。明确安全标志、设备及安全工器具标志、警戒线、安全防护的图形规范和配置规范,目的是指导电力企业在生产现场安全设施管理上达到规范、统一,从而创造一个清晰、安全的工作环境,提高安全管理水平。
  安全设施规范化的重点要求:发电厂、变电所、电力(电缆)线路应按要求实现安全设施规范化;设备标志齐全、清晰;介质流向清楚;安全防护设施符合要求;线路杆塔及各种辅助设施的标志牌齐全、正确、醒目。
 
    2.人的行为规范化
    实现人的行为规范化,是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。应实现以下三个力面的完善。
    l)人的自主因素
    (l)身体因素.无妨妨碍工作的病症;
    (2)技术因素。掌握与工作有关的基本知识,基本技能和规章制度要求;
    (3)思想因素。具育基本职业道德。
    2)客观因素
    (l)硬环境。工作现场的环境满足工作条件。
    (2)软环境。安全规章制度齐全,安全措施完善,并得到落实。
    3)企业安生文化建设
    在职工所处环境建立一种安全生产氛围,对职工进行安全意识和职业道德教育,便职工增强社会责任感、家庭责任感、自觉搞好安全生产。

  (三)安全大检查
 
  1.季节性安全大检查
  (1)春季安全大检查。是以查防雷、防雨、防火、防小动物为主要内容的安全大检查。通过春季安全大检查,查出设备越冬后可能存在的缺陷,经过整改,为系统及设备迎峰度夏,并安全度过雷雨季节做好准备。
  (2)秋季安全大检查。是以查防火、防冻、防污染、防小动物为主要内容的安全大检查,通过秋季安全大检查,为设备迎接冬季负荷高峰,并安全越冬做好准备。
 
  2.单项检查和专业性检查
  夏季防汛检查、重大社会活动安全供电检查、节前安全大检查、落实反事故措施专业安全检查等。