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QHSE管理体系基础知识
2012-09-27 15:27:55  来源:安全文化网  评论:0   点击: 收藏

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  一、QHSE管理体系的定义 :  指在质量(Quality)、 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)方面指挥和控制组织的管理体系。是在ISO 9001标准、ISO 14001标准、GB/T28000族标准和SY/T 6276 《石

  一、QHSE管理体系的定义 :

  指在质量(Quality)、 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)方面指挥和控制组织的管理体系。是在ISO 9001标准、ISO 14001标准、GB/T28000族标准和SY/T 6276 《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》的基础上,根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。

  二、QHSE管理的需求和目标 :

  满足顾客的需求、保证员工的安全、保护周边的环境。

  最大限度的满足顾客的需求,做到无事故、无伤害、无损失。

  三、QHSE管理体系的特性

  四个特性:整体性、层次性、持久性、适应性,是全员、全方位和全过程的管理体系。

  四、QHSE工作重点

  1、通过过程识别和控制规范管理

  职责落实(职能分配) ,制度建设(体系文件化) 。

  2、通过风险控制避免各类事故

  不合格品 ,安全隐患,环境污染 。

  五、QHSE体系八大原则

  1、以顾客、员工和社会为关注焦点

  组织依存于顾客、员工和社会。组织应当理解顾客、员工和社会当前和未来的需求,满足顾客、员工和社会要求并争取超越顾客、员工和社会期望。

  2、领导作用

  领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

  3、全员参与

  各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。

  4、过程方法

  将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。

  5、管理的系统方法

  将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

  6、持续改进

  持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。

  7、基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。

  8、与相关方互利的关系 组织与相关方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。 

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