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劳动安全卫生培训管理程序
2010-10-29 17:29:17  来源:安全文化网  评论:0   点击: 收藏

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  1. 主题内容与适用范围   提高各级员工安全健康意识和自我保护能力,保证其能够承担职业安全卫生方面的任务和职责。本程序中的安全卫生教育包括:三级安全教育、特种作业人员培(复)训教育、中层以上干部教育、班组长教育、全员教育、“四新”变工教育、劳动卫生教育、复工教育。   本程序适用于本公司职工的安全卫生教育。   2.职责   2.1生产管理部负责提出安全培训需求并承担部分安全教育任务。   2.2人力资源部负责编制计划。   2.3技术、设备部门负责进行“四新”(新技术、新工艺、新材料、新设备)安全教育。   2.5特种作业教育、劳动卫生教育由生产管理部负责送培或聘人来厂培训。   3.工作程序   3.1三级安全教育   3.1.1人力资源部对新进公司员工(包括高校、技校分配生、退伍、转业军人、调动、外聘人员等)制定培训计划,必须100%。   3.1.2生产管理部科对新进公司人员进行一级(公司级)安全教育并考核 ......

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