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特种作业人员管理制度

2014-06-06   |   热度:   收藏   发表评论 0
  1、特种设备操作人员的岗位要求  ⑴身体健康检查合格。  ⑵须经主管部门操作专业技术培训,取得相关特殊作业人员操作许可证(或维修许可证)后才能上岗。  ⑶操作许可证(或维修许可证)必须按国家有关规
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  1、特种设备操作人员的岗位要求

  ⑴身体健康检查合格。

  ⑵须经主管部门操作专业技术培训,取得相关特殊作业人员操作许可证(或维修许可证)后才能上岗。

  ⑶操作许可证(或维修许可证)必须按国家有关规定进行复审培训。

  2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全操作规程,作业前须对设备及周围环境进行检查,严格按照相关规程进行操作。

  3、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷的防护用品用具。在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,或无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下,有权拒绝作业。

  4、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。

  5、特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

  6、特种作业人员有义务接受安全管理人员对于违章从事特种作业行为的制止和处理。并及时进行纠正。

  7、建立特种作业人员花名册,健全特种作业人员管理档案,对特种作业人员及时进行复审培训(见《特种作业人员花名册》),并不得随意变动特种作业人员的岗位;

  8、外来人员在在本厂从事特种作业的特种作业人员应当遵守本规定,安全管理员应负责将本规定向外来作业人员或单位公布,确保安全作业。

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