职业健康安全措施计划制度是职业健康安全管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极的作用。
职业健康安全措施计划编制的主要内容包括：①单位或工作场所；②措施名称；③措施内容和目的；④经费预算及其来源；⑤负责设计、施工的单位或负责人；⑥开工日期及竣工日期；⑦措施执行情况及其效果。
职业健康安全措施计划的范围应包括：改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等内容，具体有以下几种：
1)安全技术措施，即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，其中包括安装防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。
2)职业卫生措施，即预防职业病和改善职业卫生环境的必要措施，其中包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。
3)房屋设计等辅助性措施，即为保障安全技术、职业卫生环境设置必需的房屋设施，其中包括更衣室、沐浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。
4)职业健康安全宣传教育措施，即为宣传普及职业健康安全法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括配备职业健康安全教材、图书、资料，举办职业健康安全展览和训练班等。
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