问：发生急性职业病危害事故时，用人单位如何依法处理?
答：发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并即使报告所在地卫生行政部门。卫生行政部门接到报告后，应当即使会同有关部门组织调查处理；必要时．可以采取临时控制措施。确诊为职业病的，还应当向所在地劳动保障行政自部门报告。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当即使组织救治、进行健康检查和医学观察、所需费用由用人单位承担。
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