健康状况对安全生产的影响与对策

　　安全生产是实现生产目标的保障，关系到个人的切身利益和企业的发展，倍受企业管理者和广大职工的高度重视。影响安全生产的因素很多，如机器设备安全性能的稳定性、防护设施器材的可靠性、安全操作规程的科学性、职工技术技能的熟悉程度、职业安全意识的强弱、职工的健康状况等。职工的健康状况对安全生产的影响，过去由于人们的健康意识、经济意识、危机意识不强，受医疗、卫生等条件的限制，普遍得不到重视，随着社会的进步，发展经济任务重，生产繁忙高效，行业竞争激烈，安全生产意识进一步增强，企业对职工健康状况要求越来越高，健康状况越来越受到重视。在现代的生产活动中，设备技术科学先进，发生生产安全事故，人为原因占很大比例，很多都与健康状况相关，但有些人还存在着对健康状况对安全生产的影响认识不足或管理措施不力的问题，值得引起人们的关注。

　　健康状况影响安全生产一般体现在以下四个方面：一是精神状况：精神状况不好表现在精力不集中，神情恍惚，感觉灵敏度降低，反应迟钝等；二是体力状况：体力状况不好表现在操作动作力度不到位，回避危险能力差等；三是心理状况：心理状况不好表现在心慌气促，容易偏激，压抑感大，判断能力失常等；四是体质状况：体质状况不好表现在眩晕，虚脱，过敏反应，自身携带病毒病菌等。

　　健康状况可以直接或间接地影响安全生产，直接影响安全生产引起事故，如：高空作业体力不支摔伤、搬运重物体力不支砸伤，餐饮和医务职业人员病菌病毒互相传染。间接影响安全生产引起事故很常见，如：司机精力不足引起操作失误，工人体力不好引起操作不到位，注意力不集中引起错位，心理素质差引起应急处置不当，食品操作人员把病菌通过生产的产品传染。

　　健康状况是动态的具有不稳定性，人的生理健康，需要一个相适应的生活环境，人的精力和体能是受生理限制的，当环境对人的生理产生不良影响或精力和体能超出生理限度时，就会出现不健康状况。与人相适应的环境是不断变化的，生理状况也是不断变化的，健康状况突变的情况有：低血糖晕倒、过敏感性休克、中暑虚脱、心肌梗塞、中风等，健康状况动态的具有不稳定性造成预防工作的困难，也因为不良的健康状况经常是不容易被察觉，而往往被人忽视。

　　影响健康状况的原因有很多，如睡眠不好，休息时间不够，生活无规律，精力体力超支疲劳，酗酒，药物不良作用，精神压力大、受刺激，被病毒病菌传染，环境污染等。

　　健康状况对安全生产的影响，潜在着很大的危机，很难监控和预测。然而，只有充分认识其危害性，掌握发生规律，加强管理，采取必要的措施，消除影响健康情况，是可以预防和减少事故的发生。

　　(1)  根据行业职工健康的要求，制定从业人员健康标准，新招人员必须按照标准到指定卫生部门检查身体合格，取得《健康证》。上岗人员必须有良好的健康状况。
　　(2)  建立合理及时的体检制度，确定年度体检、季节、月度、每周、每日检查的对象、项目，认真组织体检，严格把关，发现传染病例及时隔离治疗，发现健康异常，对不适合工作，及时调换工种或治疗。
　　(3)  建立健康状况的情报网络，把单位检查、个人汇报、家庭及岗位监督有机结合起来，互相关心、互相监督、互相沟通，形成网络，及时发现问题，处理问题，设立个人健康档案，可跟踪查核。
　　(4)  成立以安全生产部门牵头，医务、环卫、保卫部门、及单位安全员参加的领导小组，加强组织领导，负责对职工平时的健康状况进行监控和预防事故，负责在疫情发生时处置工作。加强协调指导，发挥整体效能。
　　(5)  厂区和车间建立区域人员健康卫生管理制度，食品工业应设立卫生隔离区域，参观人员或外来人必须设立专用通道。食堂、餐厅严格按照食品卫生法操作，杜绝有不符合卫生要求的食品，严格控制传染源的侵入，确保卫生安全。
　　(6)  按照企业的卫生标准，搞好个人环境卫生。环境卫生定期清洁消毒，职工注意保持个人卫生，养成良好的卫生习惯，改善职工的工作和居住环境，工作间和集体宿舍注意保持通风，尽量减少环境污染，保持卫生环境舒适。宿舍人员密度适当。车间设立职工休息室，医务部门设立隔离观察室。
　　(7)  合理安排作息时间，做好防暑降温工作。根据工种和任务，科学合理安排职工的工作时间和休息时间，对从事高危工作的人员，有条件可班前安排集中居住休息。在炎热季节，做好防暑降温工作。
　　(8)  做好培训、宣传教育工作。对各单位安全员进行健康安全培训，对职工进行职业健康教育，提高健康卫生意识。医务部门做好健康卫生知识、防病治病的宣传工作，负责业务指导。
　　安全生产健康状况对于各种企业和工种的安全生产影响程度各有不同，采取的措施相应不同，如果每个单位能够针对企业或单位的特点，结合实际情况，关心职工的健康状况，采取行之有效的措施，那么健康状况影响安全生产就会减少，生产事故就会降低，安全生产就能得到更好的保障。