“急难盼愁”变成“实事落地”，“操心、烦心、揪心”变成“省心、顺心、称心”……自党史学习教育开展以来，中国铁建大桥局党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，坚持问题导向，领导班子到党建联系点调研摸排，形成员工成长、疫情关怀、关心关爱职工等18个民生项目清单，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦干部人才队伍建设、员工成长发展，该县供电公司系统谋划“十四五”期间干部人才队伍建设的总体思路和总体任务目标，拓宽管理、工程技术、项目管理、经营、职员、技能、服务七大职业通道。他们还协调解决老员工“无籍房”办证难问题，组织单身青年职工联谊，推进员工福利待遇升级，举办老员座谈会、职工退休欢送会，慰问骨干人才子女、困难职工，通过一项项具体举措，把实事办到职工心坎上，不断提升员工满意度与幸福感。
“这么多年了，年年节假日都过来帮着照看孩子、打扫家里卫生、陪我们聊天，就跟自己家人一样。”今年中秋前，该县供电公司志愿服务队的志愿者们送去生活慰问品，帮助打扫卫生、整理家务，照看她两个患有重病的女儿。他们已连续7年关爱当地军属遗孀，累计帮扶时间达526小时。该县供电公司所属单位还组织开展了设立高考爱心护考服务站、慰问消防救援大队、慰问孤儿学校、与新智儿童学校建立定点帮扶等一系列活动，履行好社会责任。
该县供电公司还积极行动起来，在抗疫、救灾、助农等方面，彰显央企担当。针对近期个别地区疫情反复，他们启动应急机制，主动出击，协同当地政府抗击疫情。为助力巩固脱贫攻坚成果，他们点对点帮扶村，“以购代扶”采购当地农副产品，成为“乡村振兴帮扶联动单位”，为美好乡村振兴的康庄大道贡献力量。（王帅）
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