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蒙城供电公司“六加强”贯彻落实全面从严治党主体责任

2021-12-22   来源:安全文化网    作者:王帅 刘京   |   浏览:    评论: 0    收藏
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2021年以来,国网蒙城县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省市公司党委和县委县政府决策部署,做好“六加强”,贯彻落实全面从严治党主体责任,激发和凝聚干部职工践行“敢为人先、实干在先、创新争先”工作理念,助推公司改革发展迈上新台阶。

强化组织领导,推动主体责任落实落地

专题研究部署2021年度党风廉政建设工作,按期召开 2021年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达省市公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部署年度工作任务。结合领导班子成员工作分工,认真落实全面从严治党主体责任和监督责任清单要求,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

加强作风建设,提升机关服务意识

深化机关本部“转作风、提效能、促发展”活动,印发《中共国网蒙城县供电公司委员会关于印发机关本部深化“转作风、提效能、促发展”活动方案的通知》(蒙供电党〔2021〕9号)围绕“讲规矩”、“抓落实”、“强服务”、“出实效”4个环节10个方面加强机关作风建设,设立作风建设举报信箱、监督电话和曝光台;按月组织基层单位对机关服务效能进行测评,对排名靠后的部门开展专项约谈,不断强化机关部室服务意识。

加强警示教育,筑牢思想防线

深化“三个以案”警示教育。扎实开展“酒驾”“醉驾”专项整治行动,组织全体干部员工签订承诺书969份;以支部为单位,利用“三会一课”、行政周例会等方式开展专题纪法及典型案例学习宣贯,共计703人次接受警示教育;组织领导班子对分管部门及领域人员开展“酒驾”、“醉驾”问题专项整治谈心谈话61人次。开展“每月一课一片一践”活动,组织党员干部定期观看月度警示教育片,用身边事教育身边人,告诫广大党员干部要时刻牢记宗旨意识,严格遵守廉洁纪律;组织领导班子、中层干部、供电所长、班组长82人赴蒙城县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育,不断强化廉洁自律意识,切实筑牢思想防线。开展廉洁预警提醒。紧盯节假日关键时段,通过会议、邮件、微信等渠道开展廉洁预警提醒,常态监督检查公车封存情况,对生产值班、窗口服务等值守情况进行随机检查和电话抽查,杜绝“节日腐败”现象发生。开展廉政约谈。组织开展常规廉政约谈295人次,干部任前廉政谈话26人次,进一步引导公司干部员工牢固树立纪律和规矩意识,营造干事干净、担当作为的工作氛围。

加强示范引领,提高抵御风险能力

发挥廉洁文化示范点实效。因地制宜打造县供电公司许疃供电所廉洁文化示范点建设,组织党员干部定期观摩学习廉洁文化长廊、廉政警示教育室等设施,把廉洁文化和生产经营有机融合,提升廉洁文化示范点的实效作用。参加“百年华诞·百部作品”廉洁文化创作活动。收集书法绘画、摄影、抖音、微电影、廉洁家书等作品共26项,其中书法类《清廉皖电》、《蝉》,微电影《师徒情》、绘画类《清趣》,微廉课《守职业底线  树清廉皖电》分别获得省公司一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。开展“学案例 践承诺 守规矩”党风廉政警示教育活动。按照统一部署方案,扎实开展“五个一”活动(开展一次案例警示、开展一次纪法学习、开展一次谈心活动、签订一份廉洁承诺、开展一次“下访”活动),以支部为单位开展警示教育宣讲活动22场次、签订廉洁承诺1005份,领导班子成员开展“下访”活动15场次,推进以案促教、以案促治、以案促改,督促干部员工学案例、践承诺、守规矩,不断增强敬法畏纪、遵规守矩的意识,切实提高县供电公司拒腐防变、抵御风险的能力。

加强监督制约,规范权力运行

深化协同监督工作机制。结合巡视巡察、审计等发现的问题及风险,研究确立优化电力营商环境、业务外包管理、“花钱问效”、服务类项目采购风险防控、班组减负、居配移交工程质量管控、加强“外破”追责管控等8个协同监督项目,建立项目实施情况月报制和月度例会推进机制,将工作进度和质量纳入月度组织绩效考核范围。通过协同监督查找问题11个,下发协同监督意见书11份,提出整改措施16条,按时间节点积极推进选题立项、项目启动、组织实施、整改落实、成果运用等环节工作落实落地。落实专项监督工作机制。聚焦迎峰度冬、疫情防控、优化营商环境等上级重大决策部署执行情况开展专项监督,组织现场检查4次,督查管理部门履行主体责任情况。常态开展对公车封存情况监督检查,对生产值班、窗口服务等值守情况进行随机检查和电话抽查,杜绝“节日腐败”现象发生。开展“反窃电”等党风廉政重点领域专项监督,抽查“窃电查处”卷宗6份,发现问题5个,督导业务主管部门落实整改,有效防范廉洁风险的发生。

加强监督执纪,严肃查处违规违纪

综合运用监督执纪“四种形态”,做到有错必究,有责必问。2021年以来,运用第一种形态处理9人,运用第二种形态处理6人,运用第三种形态处理2人,给予批评教育1人次、提醒谈话4人次、通报批评4人次、警告处分6人次、留用察看2人次,教育引导广大干部职工牢固树立规矩意识和纪律意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线,在县供电公司上下努力形成干事创业、廉洁高效的工作氛围。(王帅  刘京)

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