争做“安全生产有心人”强化全员安全意识

安全培训教育能够强化人员安全意识、提升安全管理水平、增强安全操作技能，是现代安全监管体系中重要组成部分。

企业每月开展一次“查身边隐患”评比活动、每月举行一次安全教育培训班、每个季度开展一次全员应急救援演练、每年举行一次安全生产征文和演讲比赛活动。企业应完善相应的规章制度，制定奖励措施，对在活动中表现优异者给予一定物质和精神奖励，对于活动中涌现出的好的做法进行总结提炼，将经验做法及时上报给主管部门，并在全区范围内推广，达到以点带面、共同进步的效果。

企业要依据安全生产法律法规和国家（行业）标准，建立科学完善的设施设备操作规程，并在车间、岗位公告，提醒操作工人按规程操作，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。建立科学完善的现场安全管理制度，督促从业人员履行职责、按制度规范行为。建立科学完善的劳动保护制度，定期对作业现场有毒有害因素检测和分析评估。依法配备安全防护设施设备，按规定发放和佩戴劳动防护用品，杜绝作业现场职业危害。如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

企业在做好全区面上安全生产宣传的同时，各有关部门和单位要充分利用“安全生产月”宣传载体，认真开展“安康杯”知识竞赛、安全生产知识网络竞赛等活动，普及安全生产法律法规和安全知识，时时刻刻营造重视安全生产的良好氛围。调动安委会各成员单位的力量，广泛开展安全生产“七进”活动。采用挂横幅、贴标语、制作专题宣传栏等方式营造安全生产氛围；采用印手册、树典型、曝光不安全行为等方式普及安全生产知识；采用多交流、勤演练、观看典型性事故等方式提高安全应急能力。（宋吾）