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提升QHSE管理水平添新举措

2019-03-05   |   浏览:    评论: 0    收藏
提升QHSE管理水平添新举措  3月3日,重庆气矿梁平作业区出台《安全环保履职考核实施细则(试行)》,为进一步提升QHSE管理水平添新举措。  该细则由四部分组成,分别对履职考核的目标和原则、考核标准及方式、
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3月3日,重庆气矿梁平作业区出台《安全环保履职考核实施细则(试行)》,为进一步提升QHSE管理水平添新举措。

该细则由四部分组成,分别对履职考核的目标和原则、考核标准及方式、评分标准及结果应用等进行详细说明和规定,以求不断提升全员岗位能力,做到能岗匹配。该细则与生产经营管理实际紧密结合,组织各专业人员充分调研,全面分析评估,最终确定按岗位职责和属地职责所涉及的工作内容,依据建立的工作标准设立扣分项、得分项,同时设立包括正向激励项和扣分项的“QHSE表现”考核项,作为员工QHSE绩效考核的重要内容。

为保证考核质量和效果,履职考核坚持“统一领导、分级负责、逐级考核、全员覆盖”的原则,按管理人员和操作服务人员分类进行,考核实施情况和结果纳入年终绩效考核,全力确保该细则“入脑入心”、落实到位。
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