华强化工集团造气车间“四送”活动助力安全生产

安全文化网 www.anquan.com.cn    华强化工集团造气车间坚持以行动上关爱、培训上到位，多举措开展班组“四送”活动，推动班组安全生产。微信平台送问候，时刻提醒守规程。造气车间利用手机短信、微信平台这一优势，编制简短、实用的安全短信或安全提示，在岗前发送给职工们，或者在岗中发现不正常现象及时用手机拍下来传到车间微信群中，及时提醒他们做好工作中的安全注意事项，提醒他们时时刻刻要严格按照操作规程进行作业，做一个遵章守纪的好职工。

   安全比赛送知识，强化培训增意识。为增强职工红线意识，车间积极组织开展安全知识竞赛，通过竞赛，促进了职工安全生产知识面的增长，结合定期的岗位性安全生产、技能培训，切实增强职工红线意识，筑牢安全生产防线。

   为员工解决实际问题，真情感动促安康。车间每一季度开展一次为员工解决实际问题活动，通过认真收集员工平时工作中存在操作不方便及安全隐患等问题及时张贴公示，定期进行整改，由员工达到满意签字后核销隐患。通过这一非常接地气的方式切实为员工解决了工作中的实际问题，同时也消除了安全隐患，得到了大家的赞同。

   心理疏导送关爱，排忧解难除隐患。针对在狠抓基础管理上，职工思想上难以接受的现象，车间广泛收集信息，开展了以车间管理员、群团干部、班长齐上阵的心理疏导行动，帮助职工认真分析企业发展形势、战略部署及管理力度，树立起珍惜岗位、尽岗履职的责任心和使命感，消除职工心理安全隐患，助力安全生产。   
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