示范效应不可忽视

安全文化网 www.anquan.com.cn    笔者曾观察到这样一种现象，只要领导干部每天按要求佩带《员工证》，员工也会自觉佩带，如果领导干部不重视这件事，不能坚持佩带，那么，员工也会试探性地摘下来。如果强行要求其佩带，员工不但养不成习惯，还会产生逆反情绪，甚至会影响到单位内部的管理效果。

   俗话说：“上行下效。”党员、干部、生产骨干、各类先进典型怎么做，员工往往就跟着怎么干，其中的示范效应不可忽视。当前，为了应对严峻的煤炭市场形势，我们基层各单位都结合实际情况制定了一系列非常举措，要落实好这些非常举措，就需要党员、干部、生产骨干、各类先进典型立足岗位，充分发挥示范带动效应。在安全工作上，往深里想，往实里做，兢兢业业尽好岗位职责，领导干部还坚持多到重点岗位、关键环节督导工作开展，对查出的隐患一盯到底，确保整改到位，用实际行动让职工认识到，安全永远是我们煤矿的天字号大事，任何时候、任何形势下都绝不能有“松口气”的思想。在成本管控上，带头节支增收，创新创造，并不断激发每名员工的创新积极性，让创新成为每个人的专利。用真心千方百计为职工办实事、解实忧，时时处处让员工感受到企业的温暖，不断增强队伍的凝聚力和向心力。只要党员、干部、生产骨干和各类先进典型以身作则，就一定能带动一条线、辐射一大片，更好地保持干部职工齐心协力挺的良好局面。 
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