为了认真落实集团公司“7·28”紧急视频会议精神，结合当前形势和任务，大淑村矿党委开展了“讲形势 鼓斗志”与职工谈心活动，进一步了增进干部职工的思想沟通与交流。
该矿党委构建多层面全覆盖的立体网络谈心构架模式，搭建起了干部转作风、接地气、知民情、解民意的有效平台，掌握真实情况，发现各类问题并能得到及时解决。开展了支部书记与班子成员、党员、班队长谈心；车间工会主席与工会积极分子、先进模范人物和困难职工谈心；团支书与大学生、新工人和青年骨干谈心。在谈心形式上，不拘一格，做到全覆盖、多层面，注重做到深入一线、深入岗位、深入宿舍、深入家庭的“四个深入”谈心载体。负责谈心的政工干部根据工作实际，灵活掌握，每次谈心对话的时间、地点、职工，可以1次谈1人或几人。做到了形势讲清楚、困难讲清楚、措施讲清楚、任务讲清楚和责任讲清楚，确保了职工们在认识上统一、目标上统一、意志上统一、步调上统一和执行上统一。通过谈心活动，及时把市场形势、企业优势、目标举措向广大干部职工讲清、讲透、讲实，进一步稳定职工思想，凝聚斗志力量，切实把思想和行动统一到集团公司和矿党政决策部署上来，为安全生产打下坚实基础。
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