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求实 求变 求活 羊东矿形势任务教育聚人心

2014-03-24   作者:邢红霞   |   浏览:    评论: 0    收藏
今年以来,羊东矿把开展形势任务教育活动作为实现首季开门红的重要助推,不断求实、求活、求变,矿党政工领导纷纷带队深入基层,和职工面对面,分析当前的局势和面临的形势,解读安全、生产、经营政策
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    今年以来,羊东矿把开展形势任务教育活动作为实现首季开门红的重要助推,不断求实、求活、求变,矿党政工领导纷纷带队深入基层,和职工面对面,分析当前的局势和面临的形势,解读安全、生产、经营政策,让全矿干部职工了解了集团公司内外的形势,明确任务目标,坚定了深化管理创新、持续降本增效、完成全年工作的信心。

    求实,深入一线的教育。从领导到普通职工,从机关到基层,从后勤到一线,一直延伸到离退休人员和职工家庭。该矿党委首先在机关人员、班组长以上管理干部中召开了三场形势任务报告会。随后党委宣传部牵头,组建了基层宣讲团,先后深入回采、开掘、机电、运输、通风抽防、井上辅助、后勤七个专业线开展12场形势任务报告会。报告会分别就集团公司和该矿面临的严峻形势、目前存在的困难和压力、发展机遇和有利条件以及加快发展的思路,作了全面客观透彻的分析,做到把形势讲透,把任务讲明,把思路理清。

    求活,不断完善机制。为确保此次形势任务教育取得预订的效果。该矿进一步完善形势任务机制,一方面他们在矿、区科成立了党政正职挂帅的领导小组,在班组成立了班长和政工班长为组长的形势任务贯彻小组,形成了党政工团齐抓共管、由上至下层层分担的管理局面,一改以往“党群热、行政冷”和“上头热、下头冷”的现象。另一方面该矿对形势任务教育进行细致、全面地安排,依托三级职工思想预警汇总机制,着重在调研职工思想动态上下功夫,通过问卷调查、现场咨询,准确把脉职工在集团公司和矿两级内外形势的理解和认知,力求做到把准脉搏,从而有针对性地对症下药。

    求变,灵活多样的的教育方式。为让形势任务教育覆盖到每一个点和面,做到人人知晓。该矿一是把开展形势任务教育与各项工作结合起来,采取干部、职工分层讨论、专业线内讨论、领导与职工对话解疑释惑等方式,不断推进形势任务教育活动向广度和深度发展;二是依托网络、电视、板报“三位一体”的宣传网络进行宣教。充分发挥电视媒体的作用,每期电视新闻对集团公司汇报会内容和“管理创新,降本增效”系列宣传教育材料进行播报。三是利用板报对集团公司和矿内外形势进行深刻解读;并在矿网、党建网分别开辟“区科领导话形势”、“班组长语安全”、“我为降本增效进份力”等专栏,并甄选优秀文章在“羊东大讲堂”进行宣讲,调动大家知形势、明任务、保安全、保生产、保长远的积极性。

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