为进一步转变工作作风，切实抓好第四季度的收尾工作，历城黄河河务局找准三个突破点，着力提高执行力，提升精气神，以推动各项工作安全稳步推进。
一是找准提高执行力的着力点，加强党员干部教育。该局以开展“创先争优”活动为契机，立足实际，着力推动广大党员干部思想转变，针对自身发展中面临的新问题、新情况，不断丰富和完善发展思路，通过开设道德讲堂、技术比武等形式，努力提高干部队伍的工作水平，切实将干部职工的思想统一到推动新一轮的科学发展上来。二是找准提高执行力的切入点，加大监督检查力度。成立专门组织对全局值班情况、机关工作效能情况进行监督检查，严明各项工作纪律。在全局确定的重点工作任务上，落实时限、要求，确保重点工作和重点项目有序、高效推进。三是找准提高执行力的落脚点，完善制度考核体系。将考核体系贯穿于机关作风和效能建设的每一个环节，切实做到以制度管人，按制度办事。进一步建立健全奖勤罚懒制度，严格责任追究和问责制度，实施问责标准具体化、奖惩刚性化，努力夯实制度保障。
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