近日，青山湖区供电公司通报了一起对违章作业人员的处罚决定，该公司扬子洲变电站两名值班人员在进行10千伏倒闸操作时，未戴绝缘手套、穿长袖工作服，存在违章行为，受到下岗学习半个月并扣罚奖金600元的处罚，同时对负领导责任的所长、副所长、安全专职扣罚了相应奖金。
据了解，自开展安全生产“反违章”活动以来，该公司真抓、狠杀违章行为，走活“三步棋”，营造“大安全”浓厚氛围。
一是组织各单位、各部门人员签订“无违章承诺书”，加强安全规章制度和“反违章”活动的贯彻落实，并强化安全生产监管和主体责任，严格事故追究，形成“人人讲安全、个个抓违章”的良好氛围。
二是建立安全员监督机制。该公司设置了专职安全员，由公司安监部垂直管理，下派到各基层供电所、变电站，对基层单位贯彻落实安全生产各项规章制度、上级文件精神的情况行使职能监督，加大考核力度。专职安全员深入施工现场，从计划、布置、施工、总结全过程实行无违章闭环管理。
三是开展“反违章”纠察活动。该公司成立了安全监察队，制定了安全纠察安排表，公司领导班子成员轮流带队开展反违章纠察和抽查。只要有工程，总有纠察人员出现在施工现场，对作业指导书、安全措施、工作票和施工人员、监护人的标准化作业情况逐项进行检查，全面排查人员、设备、环境存在的违章现象和违章苗头。
通过建立“反违章”督查长效机制，该公司严肃查处将“习惯当经验、规范当摆设”的各类违章现象。2009年，该公司已查处违章作业行为2起，4名同志受到了下岗学习的处罚，9位同志被扣罚了奖金。形成人人自觉杜绝违章，及时制止他人违章，全体参与“反违章”的“大安全”工作格局。
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