1月8日下午，焦作河务局年度目标考核组莅临武陟第二河务局，对该局08年度目标管理、领导班子、领导干部和党风廉政建设等情况进行了全面考核。
在目标考核会议上，该局局长靳学红代表领导班子向考核组汇报了年度目标完成情况以及一年来所取得的突出成绩，介绍了领导班子建设、精神文明建设、党风廉政建设等重点工作的实况，并进一步向考核组汇报了个人政治理论学习、廉洁自律等方面的情况及工作中存在不足和下步的努力方向。随后，其他班子成员也分别结合分管工作进行了述职述廉。
据了解，2008年，经过全局职工的共同努力，该局各项工作都取得了丰硕的成果，其中包括：人均收入提高13%；在黄委工程管理检查中荣获河南局第二名，荣获河南局“工程管理十佳单位”及省级文明单位。被河南局评为工程管理先进单位和“绿色工管、魅力工管、活力工管”突出贡献单位。自筹资金186万元在黄沁河堤防新建解封、五车口、北阳三个养护基地，建筑面积达1743平方米；并为一线班组安装了卫星接收装置、配备了会议桌、餐桌、健身器、乒乓球台、电视机、空调、冰柜等工作、生活和文体设施；超额完成全年经济指标任务。目前已完成经济总收入1560万元，社会工程收入447万元，分别占全年经济指标的111.4％和111.8% ；在科技创新工作中，整合、上报了9项创新项目。其中被河南河务局列入重点项目3项。两个项目参加了黄委创新工作会议演示。特别是 “多功能五金养护工具”，经过进一步改进和完善，更加方便、适用，多次得到上级领导的好评，已推广应用了170套。深受一线职工欢迎。
在听取汇报后，考核组组长张文林对该局一年来在经济、防汛、工程管理、一线班组建设以及科技创新等工作中所取得的成绩给予了充分肯定，并针对今后的工作，向该局提出了几点要求：一是要在抓好防汛工作的前提下，继续加大社会工程承揽力度，确保经济发展更上新台阶。二是做好科技创新工作，进一步增强广大干部职工创新意识，提高自主创新能力；三是要继续深入学习实践科学发展观；四是要求领导干部要以身作则，抓好党风廉政建设；五是要做好春节期间对离退休老同志的慰问和对困难职工的帮扶工作，让他们感受到组织的关心。
最后，考核组详细翻阅了有关资料，对该局各项工作的完成情况进行了落实，并组织该局职工对班子建设、领导干部、精神文明建设、党风廉政建设等进行了民主评议。
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