青岛开发区安监局机关作风建设活动成效明显

安全文化网 www.anquan.com.cn 　　青岛开发区安监局在机关作风建设活动中，以提高服务水平和质量为着眼点，以提高“三力”(凝聚力、向心力、执行力)建设为中心，以解决思想作风、工作效能、制度建设、队伍素质、行政执法等方面存在的问题为突破口，积极打造“情铸安全”服务品牌，全体机关工作人员精神面貌焕然一新，工作效率明显提高，监管工作迈上新台阶，机关作风建设取得阶段性成果。

　　一是以提高“三力”建设为中心的机关效能建设明显增强。局党组从学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的高度，以提高“三力”(凝聚力、向心力、执行力)建设为中心，全面加强机关效能建设。修订完善了岗位目标责任制等规章制度和各处队工作流程，建立了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的效能建设长效机制；积极开展了尽心、尽力、尽职和合心、合力、合拍“三尽”“三合”教育，强化了党员干部的党性意识、奉献意识和岗位意识，提高了依法行政、创新本职工作、解决疑难问题和综合协调四种能力，树立了亮证执法、文明执法、规范执法、公正执法、严格执法、科学执法的良好形象；全体机关工作人员的创新能力和服务领导、服务部门、服务基层、服务企业以及群众的水平不断提升。

　　二是查摆问题深刻，措施务实。通过开展 “照镜子”、“列单子”、“找根子”活动，在自评互评的基础上，对问题进行疏理分类。通过邀请各街道办事处领导召开座谈会，向全区机关部门、街道，社区等发放征求意见函，设立机关作风建设意见箱和开展“作风建设大家谈”活动等形式，广泛征求基层和服务对象对我局机关作风建设的具体意见和建议，全面查找问题和不足以及导致出现这些问题的深层次根源。通过向社会公布区安监局行政执法职权和责任分解、行政许可办理、安全生产“三同时”审查验收程序等内容，全方位接受社会监督，有效地促进了机关作风的转变。

　　三是整改到位，制度健全。针对存在的主要问题，分别由党组、处队、个人提出整改措施，限定整改时间，落实整改责任，集中时间和精力进行重点整改。根据工作的拓展，以提高机关效能为重点，建立和完善优质高效的政务服务规范，完善了问题排查、责任到人、责任追究、党员承诺、首问负责、服务承诺、限时办结、效能考评、失职追究等“十三项相关制度”以及全局党员干部作风建设监督和用制度管人、用流程管事的工作机制；进一步规范了执法服务程序，案件的办结率和满意率不断提高；结合安全生产监管职能特点，整合服务项目，完善服务体系，创新服务举措，率先在全市安监系统实施向基层单位派驻安全生产督导员制度，高安全生产管理水平不断提高。 安全文化网 www.anquan.com.cn