过去，一线班组办公条件十分简陋，生活单调，夜里靠点煤油灯和蜡烛照明，睡不着时只能以聊天来消磨时间。而今，漂亮的欧式小洋楼与周边环境变得和谐；干净整洁的办公区内窗明几净、桌椅整齐，文件柜、报刊夹、饮水机一应俱全；公寓式的宿舍内地板洁净，墙壁雪白，床单、被罩、枕头配置统一，被子叠得整齐的象豆腐块，洗刷用品排成线，地面、桌面一尘不染；生活区内配有太阳能热水器、冰箱、彩电等生活设施，这一切，都是兰考黄河河务局创建标准化文明示范管护区后带来的变化。
一、加强领导，健全组织，为创建标准化文明管护区提供保证
今年7月份，开封河务局提出了要全面开展标准化文明示范工程管护区建设工作。为了能够更好地开展文明示范管护区建设工作，该局以“培育一流职工队伍，营造一流工作环境，达到一流工作作风，争创一流工管标准”为指导思想，并成立了由一把手任组长，分管领导和工会主席任副组长，养护、运行、工管、党群、办公室负责人为成员的建设领导组，制定了《兰考黄河河务局关于标准化文明示范工程管护区建设的实施意见》；同时局党组多次召开专题会议研究标准化文明示范管护区工作，局领导每周都要抽出时间专程前往查看指导建设工作，督促协调有关部门加快进度。针对房屋院落的基础设施布置，水电设施的配套完善使用，工作、学习、生活器具的配置，人员队伍的军事化训练，职工的政治业务学习，栽植苗木美化环境，标语、板面制作等氛围建设，各方面问题的协调处理等都处处过问，事事督促，为全面推进整体工作提供了有力保证。
二、克服困难，积极筹措资金，为标准化文明工程管护区提供有力支持
工程管理养护队伍的素质直接影响到管理水平，为此，该局在经济十分紧张的情况下，想方设法筹措资金为三义寨工程管理班新建了1座欧式两层小洋楼；并配备了体育活动室、图书室、阅览室，新购了整体橱柜和全套的灶具餐具；同时，还为一线职工添置了洗衣机、饮水机、冰柜、消毒柜、电扇、电暖气等生活用品；另外，该局还给每位职工配发了冬装、夏装、春秋装，聘请教官对人员进行为期一个月的军事训练，做到着装统一、服务用语统一、物品摆放统一、室内卫生统一和作息时间统一，着力打造一支军事化管理，纪律严明、听从指挥、雷厉风行、召之即来、来之能战、战之能胜的标准化黄河一线工程管护队伍。通过硬件及软件建设，使职工工作安心、生活放心、职责尽心，新景象、新气氛、新面貌给工程养护工作注入了新的动力。
三、活动多样，切实开展，使标准化文明示范工程管护区建设生机盎然
在标准化文明示范工程管护区建设中，为了丰富了一线职工的业余文化生活，该局为班组购置专业和其他有益书籍100余册，订阅了《开封日报》、《黄河报》、《读者》等报刊、杂志，下发了单位有关政策性、业务性等文件及简报，配发了《开封市精神文明手册》、《黄河防汛知识200问》和《黄河水利工程维修养护标准》等指导性材料，目前，班组的学习热情高涨，学习氛围浓厚；并号召一线职工学科学、学技术、钻研理论，开展技术比武、岗位练兵等活动。在技术创新中联系工作实际，先后完成了浮体式遥控灯光水位计、多功能刷树机、防洪工程排水槽构筑加固技术的研发与应用等创新项目，即减轻了劳动强度，又提高了工作效率；同时实行准军事化管理，养护班组成后，该局聘请教官对人员进行为期一个月的军事训练，在统一着装、强化集训的基础上，制定了“内强素质、外树形象”，“精细管理、勇创第一”，“强化工程管护、创建文明工区”口号，设定了“团结就是力量”的班歌。班组形成了岗前有礼仪，岗后有评议，行动时两人成行、三人成队、集体成列的良好习惯，确实彰显出了黄河职工的凝聚力和团队精神。另外还搞好经营创收，由于工程管理班地处偏僻，交通闭塞，远离乡镇市场，他们就因地制宜开发土地资源，根据不同季节对院内空闲地、护堤地、护坝地有计划地种植花生、大豆等农作物和各种蔬菜，解决了生活和吃菜问题，又美化了环境。如今昔日荒凉的“护坝院”已变成了三季有花、四季常青、自给有余的“世外桃园”。
总之，通过创建标准化文明管护区，不仅解决职工的后顾之忧，使维修养护职工的生活和办公水平得到了提高，同时也塑造了黄河人的良好形象，展现了黄河工程的骄人魅力。