“三违”在日常工作中是安全生产的大敌，如何有效减少“三违”现象的发生呢？现如今山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿工会经过多年的历程创出了实效性特强的安全教育之路，得到了广大干部职工的一致赞同和认可，为全矿安全生产的健康深入发展起到积极推动作用。
近年来，北徐楼煤矿工会采取了软施教育法来帮教“三违”职工，通过和风细雨式的谈心帮教，安全教育起到了良好的效果。在全矿13个安全群监分会，60余名群监员实行了分片包干制度，严格考核，季度末工会将根据每月的考核结果进行奖惩。此外，各生产、辅助单位群监分会按照工会要求把包区（队）包区域，建立了“三违”人员档案，对出现的“三违”人员及时排查，及时跟踪，并深入区（队）职工家庭，进行跟踪帮教，说服教育，促使职工从“要我安全”的思想有效的转变到“我要安全”的思想上来，并取得实效。
对严重“三违”人员方面，该矿工会实行了质询帮教，力求用“情”暖人，解除“三违”造成的思想包袱。并通过“安全帮教过五关”和“安全亲情教育会”等方式学习全国安全生产事故纪实教育片，来告诫他们为了家庭的幸福，为了企业的发展，要牢记伤亡职工家属的泪水，让领导放心，让全矿的职工家属放心，让自己的亲人放心。经过苦口婆心的帮教和安全纪实片播放，“三违”职工感触很深，在“安全亲情教育会”讨论中有的职工主动发言说：“在安全教育纪实片中看到的一幅幅血的画面，以及一例例安全事故教训使人触目惊心，自己好象亲眼看到白发爹娘痛哭儿子、妻子痛别丈夫、孩子哭喊爸爸的悲痛场面。一致表示，绝不辜负工会对他们的关心，在今后的工作中，一定要按安全规程去做，遵章作业，不辜负领导的期望和家属们的一片真情，”全矿安全生产工作得以稳步进展，经济效益形势一片打好。
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