淮北朱仙庄矿职工宋某，近日在井下872车场，蹬在行使的矿车钩头上严重违章搭乘车，被安监人员发现，该矿根据今年出台的《“三违”管理办法》对其留用察看一年，罚款1000元严厉处罚。
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律“三违”陋习，是煤矿事故的罪恶祸首。该矿近两年来为保障矿井安全生产职工生命安全，积极开展以人为本创新管理，从物资、制度、精神三个层面入手，在不断加大安全设施投入（1.8亿元）和职工培训教育的前提下，重制度建设和责任追究规范职工作业行为，严厉打击和纠正生产过程中的违章陋习，构建安全和谐工作环境。近日出台了《矿“三违”管理办法》，对轻微、一般和严重“三法”性质及责任追究处罚举报奖励标准进行了科学界定，在全矿建立起“职工自主保安遵章守纪、基层单位巡查纠偏、职能部门教育督促、全员监督举报、安监部门查处”的预防、控制和打击“三违”的长效机制，特别是对于蓄意危害矿井安全和职工生命安危的37种严重“三违”陋习，敢于“亮剑”处罚不手软，《办法》 规定一经发现一律给于留用察看一年罚款1000元之处分。该矿在《办法》执行中还注重处罚与感化并举体现刚性制度人性关怀，对“三违”处罚人员实行回访奖励制度，即年内不在发生“三违”返还50%被处罚的工资作为奖励。结合本矿历年来“三违”伤害事故案例警示教育，增强职工安全意识，促使职工按章作业，上标准岗、干标准活。
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