一、易发生事故的十种规律
1．回家前、返矿后、思想不集中；
2．作业条件较好时思想麻痹；
3．上夜班疲劳、瞌睡，精力不够；
4．生产任务紧、不顾质量、忽视安全：
5．放炮后，不敲帮问顶、空顶作业；
6．工作收尾或晚点，心急火燎；
7．逢年过节、秋夏保勤，身在矿、心在家；
8．受表扬后自高自大、心不在焉；
9．批评受罚后，沮丧烦恼；
10．心事重重、心烦意乱、丢三忘四。
二、导致“三违”的七种因素
1．职工知识水平差，业务素质低；
2．一些连队干部注重情面、袒护“三违”人员：
3．轻教重罚、以罚代教，不问青红皂白一律罚款、罚完了事，缺乏针对性的宣传教育；
4．劳动组织不适应生产的发展：
5．分配制度上忽视了工资与安全挂钩或者挂得不紧，导致片面追求生产效率和经济效益，违章指挥、违章作业；
6．劳动环境不好；
7．部分管理者仍沿用一套老方法抓安全、反 “三违”，还不能运用“心理学”、“行为科学”、‘‘系统工程管理学”等科学原理去指导抓安全、反“三违”，对诸如“农忙前后”、“节日前后”、“职工家庭、身体情绪发生变化”等规律性问题缺乏足够的认识和研究，并制订出切实可行的措施。
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