王先生在一家私营企业工作，没有和单位签订劳动合同。在工作中不慎摔伤，无法正常工作。他要求企业赔偿。企业找各种理由推托。无奈，他到门头沟区劳动争议调解中心咨询该怎么办？
调解员了解情况后告诉他，根据国务院《工伤保险条例》相关规定，要想申请工伤认定应当先到企业注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请确认自己与该企业存在劳动关系，必要时保存好工作服等证据。确定劳动关系后，方可要求单位向劳动和社会保障部门申请认定工伤。
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