孙女士来电：一位亲戚到一家工厂上班才两天，工作时手指被轧断了。但是他刚到这家工厂上班，还没有签订劳动合同，像他这种情况能不能享受工伤待遇?
回复：根据孙女士反映的情况，能否享受工伤待遇，不受参加工作时间长短，以及是否签订劳动合同的影响。受伤人员可以到用人单位所辖区域的人社行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇。如果该单位未参加工伤保险，相关待遇将由用人单位承担。此外，工伤认定后，如果有伤残的还可以申请劳动能力鉴定，确定伤残级别，享受伤残待遇。
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