问：参加单位组织的运动会受伤能否认定为工伤？
答：能。职工参加本单位（本单位部门之间组织的除外）利用工作时间组织的运动会及体育比赛或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中受伤，应认定为工伤。
点赞
收藏
评论
上一篇：厂内洗澡中毒谁担责
下一篇：职工在上班突发心脏病死亡，可否认定工伤？