问：
我们单位组织员工在业余时间踢足球，在比赛中我腿部胫骨骨折，单位称这不是工伤不赔偿，还停发了我在养伤期间内的工资，这合理吗？
解答：
根据《工伤保险条例》，戴先生的情况确实难以认定为工伤，只能以人身损害赔偿为由找活动组织者和对戴先生造成伤害的人要求赔偿。
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