发生工伤事故，劳动者急需钱治疗，为了及时获得赔偿款，往往违背真实意思表示与用人单位签订补偿协议，事后通过咨询律师得知其获赔的钱少于其应得的数额后，会以显失公平为由诉至法院，要求用人单位按照法律规定赔偿，但劳动者主张显失公平往往因举证不能获得法院的支持。王律师认为如果实际的赔偿款低于应得赔偿款的80%，就属于显失公平，较为适宜。
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