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浅谈安全

2009-04-02   来源:安徽安庆石化丙烯腈部    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  人们热爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情,尤其对于默默坚守在第一线的操作人员来说,生命就更显得格外珍贵。

  在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天,我们都能以各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上,我们却又总能见到这样的事实:那伤人性命,吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽;安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候。

  其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上,进入现场规定着装,戴安全帽,高空作业系安全带,按章作业,及时发现消除不安全隐患……等等,就可能保证自身的安全。

  从小的方面来看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。

  然而,现实生活中的安全,“讲起来重要、工作中次要、忙起来不要”现象依然存在,这就是导致事故的主要根源。

  剖析其中的要素,我们把《案例》归纳为:

  意识淡薄

  一是组织者的意识淡薄。多表现为形式多于实际,缺乏经常性、深入性教育;二是执行者的意识淡薄。多表现为“有法不依,有令不行,有禁不止,我行我素”。大多数事故的背后存在凭感觉和侥幸心理,成为事故的导火索。

  疏于防范

  有令不行、有禁不止成为事故多发的主要因素,发生事故的企业,大多数不同程度的存在降低安全成本、组织管理有漏洞等现象,制度落实不彻底,安全措施不得力。

  素质低下

  一般是个体行为,但它拥有庞大的群体,由于这个群体忙于生计,没有条件、也不可能进行长期的、系统的、良好的安全教育,对于安全意识可谓是一片盲区,特别是应变能力差,突发事件无应对能力。

  落实科学发展观,搞好安全生产就是其中的重要内容,也是构建和谐社会环境的首要任务。

  下面,我们仅从自己的所见所闻,结合《案例》谈谈安全工作如何“未雨绸缪”的几点拙见。

  第一,变要我安全为我要安全。搞好安全工作与教师引导学生搞好学习有异曲同工之妙。要我学习和我要学习是两种完全不同的概念,前者是一种不自觉行为,后者则表现为主观上的一种本能。安全工作亦是如此,依靠外来力量,这会使安全质量打折。把不自觉行为变成自发的行动,需要提升每个人的安全意识,需要每个人共同的付出,更需要管理者、组织者的“未雨绸缪”。欲达到“要我安全变成我要安全”,必须做好“长期教育、心理减压、营造氛围”这几项工作。关心其工作、生活上的疾苦,使他们在愉快的环境下从事好本职工作,营造“我要安全”的氛围,做到“远离隐患、确保安全”。

  第二,变纸上制度为安全保障。从远近发生的事故中,不难看出安全措施的作用。不能否认,各级组织、各个单位都重视安全工作,大会小会讲安全,甚至是制定出了许许多多安全规章制度。但是,出了事故回头看,问题还是说得多做得少。譬如,某施工现场,按规定配备专职安全管理人员,而施工单位在组织方案上也有明确的表示。为减低工程成本,施工单位并没有按施工组织方案的要求去做,可想而知,失去安全监督、管理的施工如何确保安全?因此,既要有完善的安全管理组织体系,更要有“雷打不动”的安全硬措施,使其达到标本兼治。

  第三,变事后教育为事前监督。在安全教育时常听到“前车之鉴”的话。我们认为,安全事故发生后,是要“前车之鉴”,更要“亡羊补牢”,安全整顿非常必要,处罚措施必须到位。反过来说,我们做每件事情,把严格的管理和监督放在前面,及时发现和处理隐患,扼杀事故苗头,不让事故发生,岂不是更理想的结果?。

  安全与每个人都息息相关,它涉及所有领域,交通安全,食品安全,施工安全,出行安全,等等。为此,党中央、国务院以及各级党委政府都把他摆在最重要的位置上,国家制定了相关的法规,江泽民等党的领导人告诫我们“安全责任重于泰山”。

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