以下“声音”由安全文化网提供（http://www.anquan.com.cn）
在这个外行领导内行的工作中，别说出成绩，就连按自己的想法实实在在做点事都难！——liuao_114
有时候制度很好，可是执行起来却非常困难！而安全管理仅仅靠安全监督管理部门是不能够实现的，需其他各个部门共同参与。——zhiqing
法律保障是宏观，措施细化是微观。但关键是落实，是管理得力，安全生产必须玩真的，不能玩弄文字游戏。贯彻得力、措施可靠、验收准确、处罚严厉才有效。否则什么高明的东西在现实中国都得歪曲变形！——职业健康
不经历风雨的人不知道彩虹的美丽，不经历灾难的人不知道平安即是福。——倦雨
难道矿工的素质就像你想象的那么低吗？难道他们不知道“平安是福”吗？难道说改成“要安全，须投入”他们就理解不了了吗？难道我们就不能借安全月的春风，来解决实际中存在的问题吗？不解决问题，光泛泛而谈“平安是福”，喊到猴年马月，都不会有起色。——网友大智建议将2005年安全月的主题定为“要安全，需投入”
大多数企业安全工作者主要是在控制人的不安全行为方面下功夫，包括定制度、教育、检查等，但在本质安全方面往往做得不够，一方面是企业舍不得花钱或技术达不到，还有一个很重要的原因是我们安全工作者在安全技术方面欠缺，我深有体会。真正做好安全工作只有两点：本质安全和超前预防。我们国家发生事故太多，本质安全做得远远不够，表面上好像是人的不安全行为导致的，其实许多事故未必。当然，技术不可能解决一切问题，管理与技术一样重要，但我们在安全技术方面做得远远不够。——五同时
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