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职业病危害事故应急救援预案

2010-11-24   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏

  1、目的

  为了规范公司职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病防治法》及《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》,制定本预案。

  2、对象范围

  本制度适用与某公司内发生的职业病危害事故。

  3、应急组织机构及职责

  3.1本公司设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下:

  组长:总经理

  副组长:副总经理

  成员:各科室科长

  3.2职业病危害事故应急救援机构的职责

  1)组织制订危险化学品事故应急救援预案;

  2)负责人员、资源配置、应急队伍的调动;

  3)确定现场指挥人员;

  4)协调事故现场有关工作;

  5)批准本预案的启动与终止;

  6)接受政府的指令和调动;

  7)组织应急预案的演练;

  8)负责保护事故现场及相关数据。

  4、 事故应急处置

  4.1根据事故发生原因,按《某公司安全卫生紧急联络图》联系相关人员。

  4.2立即停止作业,封存造成事故的材料、设备和工具,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。

  4.3积极抢救受伤和被困人员,使用应急药品紧急处理后,伤员经处理后,应急抢救小组迅速将伤员送至临近的厂房大门口,等待公司车辆送下沙东方医院或其他相关医院救治。

  4.4 如发生火灾事故,应及时使用现场消防器材进行灭火,具体灭火人员分工由当班班长负责落实,同时向周边班长求援。

  4.5如发生气体泄漏事故,应及时关闭气体管道,并按相应气体MSDS进行应急处理。

  5、 事故报告程序及处理

  5.1在事故发生后,职业病危害事故应急救援组按规定对相关政府部门进行事故简报:

  内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

  5.2按要求成立事故调查组,调查事故发生的原因和责任人。按照“事故原因没有查清不放过、整改措施没有落实不放过、周围人员没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过”的四不放过原则,坚持重大事故报告制度。

  6、应急处理物资与设备

  公司内设置了手提式灭火器和消防栓,并在事务所内放置两个应急抢救箱。(设置点及药品名录详见附件)

  7、相关文件

  7.1《职业病预防管理制度》 

  7.2《中华人民共和国职业病防治法》     国家主席令[2001]第60号

  7.3危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)

  8、附件

  本预案由人事总务课制定,由人事总务课进行说明,经总经理审核后发布。

  8.1《公司安全卫生紧急联络图》 〈附件一〉

  8.2《消防器材布置点》           〈附件二〉

  8.3《应急药品》                  〈附件三〉