联系方式 | 业务合作

应急救援要实现社会化资源共享

2008-01-25   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
安全文化网 www.anquan.com.cn

  石油资源是我国经济发展的能源保障。由于石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性,在储存和销售过程中易发生火灾和爆炸事故。同时,石油商品的销售又具有点多、面广、高度分散的实际特点。我们通过建立企业应急救援体系及运行的实践,深刻体会到:只有突出行业重点,健全救援体系,实现应急救援的社会化资源共享,才能充分保证在紧急事故发生时,得到各级的充分响应,及时控制和减少事故的影响。

  一、现行应急救援体系的建立及运转情况

  从中石油销售系统来看,一些地方公司由于成立较晚,销售网络不断扩张,经营网点点多、面广、战线长,给安全管理增加了难度。

  近年来,为了不断强化安全管理,及时控制和防止重大恶性事故的发生,中石油一些地方分公司依据国家安全生产监督管理总局编制的《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》,结合实际,分三级(省公司、地区分公司、油库和加油站)分别制定出事故应急救援预案。例如河北公司就每半年都要在两级公司油库和加油站启动预案,组织一次演练。通过实际演练,锻炼了队伍,提高了干部职工的事故防范意识,增强了自救能力,强化了实战观念。

  (一)两级公司的演练重在上下沟通与协调

  各地省级公司与各地区分公司,两级公司都将事故应急救援的重点放在经营一线,紧密联系油库、加油站的经营实际,以落实各级、各救援组织、各岗位的职责为重点;以信息网络联系、沟通为突出环节;以实战演练、互相增援、防止事态进一步扩大为主要内容。通过演练,收到了预期的效果。

  在启动事故应急救援预案前,首先假设某油库或加油站发生紧急事故。当收到基层报警后,由总指挥宣布:立即启动事故应急救援系统。指挥组、信息组、抢险组、救护组等各就各位,奔赴事发地,及时沟通和协调内部各单位、外部地方各有关部门之间的增援与抢险。由于各岗位职责明确,信息沟通及时,相关人员到位迅速,使“事态”得到有效控制。

  (二)油库、加油站的演练突出实战和互救性

  油库、加油站针对重点区域和事故易发的部位,划分区域、落实岗位、明确职责。事故一旦发生,能立即拉响警报;在及时报警的同时,做好警戒和人员疏散;各组织成员自觉到位,积极开展初期自救,做到临战不乱、秩序井然、一呼百应,每一程序、每一步骤都要环环相扣。此外,站与站、库与库、站与库、地区与地区、企业与地方政府部门信息相通,保持高度的警惕性、组织性和步调一致性,真正做到“一方有难,八方支援”。

  二、关于实现应急救援社会化资源共享的几点建议

  通过近年来实施事故应急救援预案的演练,使我们深刻认识到:任何一个单一的社会单元,一个行业或企业,一旦发生重大突发性事故,都离不开社会的广泛支援,更离不开政府的统一指挥调度,及时抽调社会有生力量,进行统一安排部署,以控制灾情的进一步扩大。以我公司为例,像这样既高度分散,又属于易燃、易爆场所的经营性企业,单凭企业自身的力量是无力控制重大突发事件的。因此,地方政府能够建立起应急救援指挥中心,统一调动和发挥区域内的救援力量,真正实现应急救援的社会化资源共享,是解决应对突发事件的可靠保障。

  基于上述认识,现就如何实现应急救援的社会化资源共享,提出以下几点建议:

  一是政府应急救援预案的制定,应当以省、市、县为区域,采取分级制定的办法,使各级建立的预案要有衔接性和互补性。即:上一级制定的预案,相关的内容要由下一级去承接;下一级制定的预案所包含的内容,要使上一级的预案得以落实,且更加具体化。在突出区域特点的同时,既能接受省级救援指挥中心的统一调度和安排,又能根据突发事故的严重程度,做出独立的判断和部署。

  二是省级应急救援指挥中心,要以全社会的救援力量为基础,组成救援网络,按所在的区域进行划分,使救援半径覆盖在有效范围内。这样既能统一指挥和调度,又能以区域为重点,集中有生力量,更及时地对区域内的突发事件组织施救。

  三是省级应急救援指挥中心,要按区域合理调整现有的救护队(消防队)及救援资源,将专业力量与社会、企业救援力量有机地结合起来,进行调整和集中培训,既能自救,又能形成有生的力量,实施他救,提高整合后的救援效率。

  四是省级应急救援体系,经过专业与自救力量的组合,定期组织联合演练,既要保持相对独立的自救整体性,对初期突发事件能够积极自救;又要能够实行统一调动和指挥,当灾情态势扩大或发生重大突发事件,能统一指挥,统一部署,采取统一行动。

  五是省级应急救援体系,要根据一年四个季节易发事故的不同特点,定期组织统一培训,增强应急救援队伍的实战能力。演练基地要从实战出发,从提高全员的实战能力作为立足点,建在重点企业和行业,真正实现资源共享。

安全文化网 www.anquan.com.cn