一、选择题
1. 根据GB6442，在伤亡事故调查处理中，对责任事故在确定事故直接责任者和 责任者的基础上，确定主要责任者。
A.领导 B.管理 C.间接 D .有关
2. 现行事故统计中，重大伤亡事故是指一次死亡_______的事故。
A.3-9人 B.10-29人
C.10人（含10人）以上 D.20人（含20人）以上
3. 不安全状态是指能导致事故发生的_______。
A.人为错误 B.管理缺陷
C.领导失职 D.物质条件
4. 间接经济损失是指因受事故影响造成的经济损失，其中包括_______等。
A.产值减少 B.资源破坏
C.善后处理费用 D.毁坏 财产价值
5. 某车床在维修时将防护罩拆下，维修完毕为赶任务工人在防护罩未安装的情况下继续操作，她因为怕伤手而戴着手套操作，导致手套连带手绞入机器中受伤。这起事故的直接原因是_______。
A.领导失职 B.管理缺陷
C.人的不安全行为 D.物的不安全状态
6. 某车间将残留有硝酸的瓦罐随意在车间通道旁堆放，致使工人因无意中将瓦罐踢碎而被硝酸烧伤。在分析事故原因时，属于事故的_______原因。
A.管理 B.直接 C.领导 D.间接
7. 因事故人身伤亡支出的费用、善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于_______损失。
A.经济 B.直接经济 C.间接经济 D.事故
8. 用机床加工工件时，刀具飞出伤人的事故，属于_______事故类别。
A.物体打击 B.机械伤害 C.车辆伤害 D.其它伤害
9. 高温引起的皮肤及其它器官、组织损伤事故，属于_______事故类别。
A.其它伤害 B.化学伤害 C.火灾 D.灼烫
10. 梯恩梯（TNT）在运输过程中发生化学性爆炸，属于_______事故类别。
A.其它爆炸 B.化学爆炸 C.火灾 D .火药爆炸
11．因电气线路短路火花点燃附近易燃物着火而引起的工人烧伤，属于_______事故类别。
A.触电 B.化学伤害 C.火灾 D. 灼烫
12．伤害频率为：在某段时期内，每百万工时中，因伤亡事故造成的伤害人数。伤害人数指_______人数之和。
A.死亡 B.重伤 C.急性中毒 D.轻伤
13.事故的间接原因包括“技术上和设计上有缺陷”等7种原因，以下_______不属于技术上和设计上有缺陷。 （A）
A.作业岗位之间不协调，各生产环节之间缺乏统一配合
B.工程施工技术水平差，质量在不到设计要求和验收规范。
C.检测、检验技术落后，未能发现隐患。
D.因操作人员操作技术不熟练，操作方法不当而造成事故的，也属技术上的缺陷。
14．千人重伤率为：在某段时期内，_______每千名职工中，因伤亡事故造成的重伤人数。
A.在岗 B.实际 C.生产一线 D.平均
15.我国工矿企业发生工伤事故的死亡人数计算时间是________天?
16.据事故理论的研究，事故具有下列________性质。
A.因果性 B.随机性与偶然性 C.巧合性和危险性 D.潜在性和必然性
17.国际劳工组织于1983年推荐的劳动强度分级标准将人类作业的劳动强度分为从极轻至极重共________个等级。
A.4 B.5 C.6 D.7
18.求出事故树最小割集，就可以掌握事故发生的各种可能，了解系统________的大小，为安全评价、事故调查和事故预防提供依据。
A.稳定性 B.危险性C.风险率 D.可靠度
19.安全教育中的安全技术知识教育不包括________知识教育。
A.生产技术 B.一般安全技术
C.专业安全技术 D.数、理、化基础
20.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的________。
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态
C.管理缺陷 D.领导失误
二、判断题
1．伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害。 （ ）
2．导致事故发生的物体和物质称为起因物。 （ ）
3．不安全状态是指能够导致事故的物质条件。 （ ）
4．损失工作日等于和大于105日的失能伤害为重伤。 （ ）
5．（一般）死亡事故一次事故死亡1~2人的事故。 （ ）
6．重大死亡事故是指一次事故死亡6人以上（含6人）的事故。 （ ）
7．千人重伤率是指某时期内平均每千名职工中，伤亡事故造成的重伤人数。 （ ）
8．伤害平均严重率是指每人次受伤害的平均损失工作日。 （ ）
9．在事故类别中，“物体打击”是指失控物体的重力或惯性造成的人身伤害事故，包括因爆炸引起的物体打击。 （ ）
10．在事故类别中，“起重伤害”是指从事起重作业时引起的伤害事故。 （ ）
11．在事故类别中，“火灾”指造成人身伤亡的企业火灾事故。 （ ）
12．在事故类别中，“冒顶片帮”是指煤矿矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大引起的伤害事故。 （ ）
13．在事故类别中“放炮”是指施工时，放炮作业造成的伤亡事故，不包括拆除建筑物的放炮作业。 （ ）
14．在事故类别中，“锅炉爆炸”指生产经营用锅炉发生的物理性爆炸事故。 （ ）
15．在事故类别中， 中毒是指人接触有毒物质引起的人体急性中毒事故。窒息是指因氧气缺乏引起的伤害事故。两种现象合为一体，称为中毒和窒息事故。不适用于由于病理变化引起的中毒和窒息；也不适用于慢性中毒导致的伤害和死亡。 （ ）
16.伤害频率和伤害严重率之所以用一百万小时进行计算，主要是考虑到用图表进行事故分析时，图形较为稳定，易于掌握伤害事故的变化趋势。
( )
17.重伤事故、死亡事故或重大死亡事故发生后，企业负责人必须在24小时内用电话、电报、电传等方式快速将事故报告企业主管部门、企业所在地劳动安全监察部门、公安部门、人民检察院和工会组织。 ( )
18.工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。 ( )
19.进行事故调查时，需要进行事故前的生产情况调查。 （ ）
20.有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。 （ ）
三、填空题
1. 机械伤害是指________做出强大的功能作用于________的伤害。受机械伤害人体最多的部位是________。因为________在劳动中与机械接触最为频繁。
2. 装载液态或气态易燃、易爆物品的罐车，必须挂________；装载液化气体的车辆，应有________措施。
3.安全检查表按其应用范围划分，大致可以分为设计审查验收安全检查表、________安全检查表、________安全检查表、工段安全检查表、岗位安全检查表和________安全检查表等六类。
4．在事故原因分析中，_______和_______属于直接原因。
5．伤亡事故经济损失，指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的_______经济损失，包括_______经济损失和_______经济损失。
6．根据GB6441，轻伤是指损失工作日_______的失能伤害。
7．根据GB6721，经济损失_______的事故为一般损失事故；经济损失 的事故为较大损失事故；重大损失事故是指经济损失_______的事故；特大损失事故是指经济损失_______的事故。
8．事故调查组应当按照_______、_______的原则，及时、准确查清事故________，查明事故_______和_______，总结事故_______，提出_______措施，并对_______提出处理意见。
9．根据国务院第302号令，地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对特大安全事故的防范、发生，依照法律、法规的规定，有_______、_______情形或者负有_______责任的，依照本规定给予_______处分；构成_______罪或者其它罪的，依法追究_______责任。
10．在对事故分析中，当几个主要原因同时存在时，以先发的_______原因作为判断事故类别的依据。
11．千人死亡率为：在某段时期内，平均每_______职工中，因伤亡事故造成的死亡人数。
12．百万吨（M3）死亡率是从行业特点出发，以产品、产量计算的伤亡事故死亡率。百万吨（M3）死亡率为：_______/_______。
13．补充新员工的培训费用属于_______经济损失的统计范围。
14．电力维修工人露天作业，遭雷击伤害而从高处坠落，属事故类别于________。
15．工人在作业时，因碰到裸露的临时电线遭电击引起的皮肤及其它器官、组织损伤事故，事故类别属于_______。
16．梯恩梯（TNT）在运输过程中发生化学性爆炸，属于_______。
17．人通过介质触电时，起因物是作为_______的设备或设施。
18.职业危害因素能否引起职业病，主要取决于接触的剂量，即接触的______和________。
19.发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同________发放不同个人防护用品。
20.安全检查主要是：查领导、查思想、查制度、查管理、查________、查安全设施。
四、简答题
1．在国务院34号令中所称特别重大事故包括哪几类？
2．按照GB6442的规定，对事故调查时需要搜集事故事实材料。事实材料应包括两大类，请叙述其具体内容。
3．某化工厂液化气泄漏失火，烧掉部分厂房设备，而且引燃了化学危险品，产生大量有毒气体，使多人中毒伤亡。请回答：
（1）因物是什么？（2）致害物是什么？（3）事故属于哪种类型，请简要说明依据。
4．按照GB6442的规定，在进行事故责任分析时，如何确定事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者？
五、事故案例分析
×年夏末秋初，某电化厂液氯工段发生液氯钢瓶爆炸。使该工段414m2厂房全部摧毁，相邻的冷冻厂厂房部分倒塌，两个厂房内设备、管线全部损毁。并造成附近办公楼及厂区周围280余间民房不同程度损坏。液氯工段当班的8名工人当场死亡。更为严重的是爆炸后氯气扩散7公里2，由于电化厂设在市区，与周围居民区距离较近，事故共导致千余人氯气中毒，数十人死亡。直接经济损失达63万元（时值）。
最初爆炸的1只液氯钢瓶是由用户送到电化厂来充装液氯的。由于该用户在生产设备与液氯钢瓶连接管路上没有安装逆止阀、缓冲罐或其它防倒罐装置，致使氯化石蜡倒灌入液氯钢瓶中，这属于违章行为。而且在送来此钢瓶时也未向充装单位声明情况，留下重大事故隐患。
负责充装钢瓶的电化厂液氯工段工人违章操作，在充装液氯前没有按照操作规程对欲充装的钢瓶进行检查和清理，就进行液氯充装。充装时，钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生化学反应，温度、压力升高，致使钢瓶发生爆炸，并导致周围相继钢瓶爆炸，造成严重后果，影响恶劣。
经调查：双方工人均未经特种作业人员培训和考核。当地政府和化工厂均没有事故应急救援预案或措施。
1.试根据上述材料，分析该起事故的直接原因和间接原因；
2.根据《安全生产法》，试提出处理建议；
3.试提出防范措施。
参考答案
一、选择题
1.A 2.A 3.D 4.AB 5.CD 6.B 7.B 8.B
9.D 10.D 11.C 12.ABD 13.A 14.D 15.C 16.ABD
17.C 18.B 19.D 20.B
二.判断题
1.F 2.T 3.T 4.T 5.T 6.F 7.F 8.T 9.F 10.F
11.T 12.F 13.F 14.T 15.T 16.T 17.T 18.T 19.T 20.F
三、填空题
1. 机械，人体，手，手
2 接地静电导链；防晒
3．厂级、车间、专业性
4．不安全状态、不安全行为
5．一切、直接、间接
6.低于105日的
7.＜1万元、≥1万元，但＜10万元、≥10万元，但＜100万元、≥100万元
8.实事求是、尊重科学、原因、性质、责任、教训、整改、事故责任者（参看安全生产法）
9.失职、渎职、领导、行政、刑事
10.诱导性
11.千名
12.死亡人数、实际产量
13.间接
14.触电
15.触电
16.火药爆炸
17.电源
18. 时间、浓度
19.劳动条件
20.隐患
四、简答题
1.答题要点：（1）民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及其以上）事故；(2)专机和外国民航客机在中国发生的机毁人亡事故；(3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上，或者一次造成直接经济损失1千万元及其以上的；(4)公路和其它发生一次死亡30人及其以上或者直接经济损失在500万元及其以上的事故；(5)一次造成职工和居民100人及其以上急性中毒事故；(6)其它性质特别严重生产产生重大影响的事故。
2.答题要点：(1)与事故鉴别、记录有关的材料：包括发生事故单位、地点、时间；受害人和肇事人的基本情况，如姓名、性别、年龄、文化程度、职业、工龄等；受害人和肇事人的技术情况及接受安全教育培训的情况；受害人和肇事人过去的事故记录以及其它与事故有关的情况等。(2)事故发生的有关事实：包括事故发生时设备、设施等的性能和质量状况等；当时使用材料的物理性能和还有性能等；当时的操作状况；工作环境方面的状况，如照明、温度、湿度、声响、通风、色彩度、、工作面及通道（道路）状况以及工作环境中有毒有害因素的取样分析记录等；个人防护措施状况，应注意其有效性、质量、使用范围等；事故发生当时受害人和肇事人的健康状况；其它与事故致因有关的细节和因素。
3.答题要点：（1）液化气（2）毒气（3）属于火灾事故。因为造成伤亡的主要原因虽然是中毒，但是对整个伤亡事故而言，先发的火灾是诱发性原因，没有火灾就不会造成后续伤亡，所以应当定为火灾事故。
4.答题要点：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因何间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；再根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。
五、事故案例分析
分析参考答案
1.直接原因
⑴用户方违章在液氯钢瓶内混入氯化石蜡，且未向充装方说明此情况，形成事故隐患；
⑵充装方工人违章操作，在充装前未按规定检查和清理，就进行充装作业。
间接原因
⑴用户方的生产设施存在缺陷（缺少必要的防倒灌设施）；
⑵压力容器灌装工属于特种作业人员，应经培训和考核，持证上岗。用户方和充装方的工人都属违章操作，也未经特种作业人员培训和考核。说明双方单位安全管理和教育培训不足；
⑶无论何种原因，化工厂建在居民区都是不符合有关安全规定要求的。政府和厂方也没有应急救援预案或措施。
2.处理建议⑴化工厂为化学危险品生产单位。根据《安全生产法》第80、82、85条，追究该厂主要负责人的法律责任；追究该厂相关负责人、管理人员及其他从业人员的法律责任；
3.防范措施⑴安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规，对化工厂的安全生产情况进行有效监督检查；
⑵按照有关规定要求，加强化工厂安全管理，包括建立及健全安全生产责任制及其它必要的安全规章制度、安全操作规程等，并教育、督促所有从业人员严格执行；
⑶双方单位应当对有缺陷的生产设施进行整改，消除这一事故隐患；
⑷按照有关规定要求，加强主要负责人、 特种作业人员及所有从业人员的安全教育培训。
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