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安全文化为根本,创建安全为天的人本工程

2014-11-25   作者:孙新珍   |   浏览:    评论: 0    收藏
安全是煤矿永恒的主题,安全文化是企业文化的基石,也是企业安全管理中的一种基本精神和凝聚力。在创建安全工作比天还大的人本工程建设中,我们以安全文化建塑为根本,认真实施了集团公司安全思想宣传教育十大模式
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    安全是煤矿永恒的主题,安全文化是企业文化的基石,也是企业安全管理中的一种基本精神和凝聚力。在创建安全工作比天还大的人本工程建设中,我们以安全文化建塑为根本,认真实施了集团公司安全思想宣传教育十大模式,不断强化安全工作的精细管理,

  一是加强宣传教育,提高安全意识。充分利用电视、宣传橱窗、板报、宣传栏、班前、班后会、每周学习日、“现身说法”、谈心、家访等形式,广泛宣传安全理念及《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《职业病防治法》等一系列关于煤矿安全管理的法律法规,大力营造“关爱生命、珍惜健康、勿忘安全”的浓厚舆论氛围,同时在地面公共场所、办公场所、井口安全走廊及井底车场、各个乘车点、盘区巷道装设了大量的人性化、亲情化的安全警句、“安全漫画”和祝福寄语,电视台开辟了警钟长鸣等专栏,从视觉和听觉上,使员工时时、处处都受到安全文化的感染和教育,进一步教育和引导员工关爱生命、珍惜健康,树立全面的安全观、生命观和生产观。

  二是大力开展亲情感化活动。基层单位制作悬挂全体员工全家福照片,女工家属联防员成立天天服务站,一年四季坚持为下井员工送水、送绿豆汤,逢时过节送西瓜、粽子、月饼、安全鞋垫、毛巾、洗漱用品等,并经常下区队、进班组送安全文艺小节目,为值班人员拆洗被褥、擦玻璃、打扫卫生,到“三违”人员家中作思想工作,亲情教育让员工感受到生命存在的价值。

  三是开办“三违”人员学习班,由矿领导及职能部门人员和“三违”人员面对面平等交流,沟通思想,讲授安全知识,剖析“三违”危害,使受教育者深挖思想根源,找到问题症结,做出安全承诺。同时,在班前举办现身说法报告会,由工亡子女家属用失去亲人的痛苦,为员工敲安全警钟,震撼心灵;基层各单位开展了员工下井前的安全宣誓等活动。此外还坚持利用安全演讲、安全签名、安全知识竞赛等多种形式,进一步对员工进行安全教育。

  一系列行之有效的安全文化教育,极大地提高和增强了广大员工的安全意识和思想素质,也有效地促进了安全管理的不断提升。现在,安全工作比天还大,瓦斯治理重中之重的安全核心理念;“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”和“人人都是安全员”、“人人都是通风员”等安全文化理念;“安全人人抓、安全人人管、人人都安全”的安全责任观等已深入人心。员工互保、联保、自保的安全意识进一步增强,遵章守纪、按章操作,上标准岗、干标准活,成为员工的自觉行动,公司上下“我想安全、我要安全、我懂安全、我会安全”的工作主动性已慰然成风。2009年,公司安全生产取得了无重伤、无死亡,轻伤29人的历史最好成绩,让员工们感受到安全文化的吸引力、凝聚力的同时,也真切地感受到了安全文化带来的工作之乐、生活之乐。

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