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安全文化――单位航行的帆

2014-08-27   作者:皮英楠   |   浏览:    评论: 0    收藏
一艘大船在海上顺利航行,离不开船艘;一个单位要长久发展,离不开安全生产。因此,安全就是保障单位发展壮大的帆。近年来,一起起安全事故所造成的损失,小到几十万,大到成百上千万,巨大的经济损失要么使单位负
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    一艘大船在海上顺利航行,离不开船艘;一个单位要长久发展,离不开安全生产。因此,安全就是保障单位发展壮大的帆。近年来,一起起安全事故所造成的损失,小到几十万,大到成百上千万,巨大的经济损失要么使单位负债累累,要么使单位破产。周总理早在1954年就提出了安全第一,预防为主的指导方针,可见党和国家对安全生产的重视程度,把安全生产做为促进单位发展、保证人民生命财产安全的重要保障。

  我们总是在说安全、安全,什么是安全呢?对于职工来说,安全就是平平安安上班去,安安全全回家来;对于单位来说,安全就是单位生产平稳顺利,职工不受意外伤害;对于国家来说,安全就是国家长治久安、繁荣发展,人民生活幸福、安居乐业。但是近年来新闻上不断报道的一起起安全事故,无时无刻不在提醒我们,安全不是嘴上说说而已,安全要做到实处,只有切实做到人人参与安全,人人把安全放在第一位,才能保障单位长远发展。如何将安全做到实处,就需要有一个良好的安全文化氛围。

  什么是安全文化?简单的说安全文化就是安全价值观与安全行为准则的总和。比如 “不酒后驾车,开车不超速行驶,登高戴安全带,库房重地注意防火,雷雨天不躲在树下”等就是安全行为文化。所以说我们每个人都生活在安全文化的氛围中,安全文化无处不在,只要有人的地方就有安全文化,只要有安全问题存在就有安全文化。只有增强单位职工自我保护意识和事故防范意识,才能保证单位生产平稳进行,职工人身安全得到保障。

  如果把单位比喻成一艘船,那么安全文化就是船帆,有一个良好的安全文化氛围,单位才能又好又快发展。在一个良好的安全文化的单位中,人的生命一定是被放在第一位的,这也就是我们国家提出的“以人为本”理念体现。单位中良好的安全文化能够潜移默化地培养职工的安全行为,对那些不安全行为起到约束作用。在单位生产中,安全文化是单位管理规章制度执行的助推剂,是确保职工按规章要求操作的指示灯。我院就以“强化责任,狠抓落实,筑牢安全防线,确保全年安全生产工作“做为本年度工作的指导原则,利用一切宣传和教育手段,大力弘扬安全文化,达到安全文化的预防、警示、传播等功能,提高单位职工安全文化素质,推动单位安全发展。

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