浅谈企业的安全文化

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    现代汉语中，安全是指没有危险、不受威胁、不出事故。文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。安全文化这一词，总的理解是“大安全”的概念。企业安全文化就是企业行为规范、管理目标、员工素质的总称。在我们煤矿企业建设安全文化，更为迫切、重要，现就安全文化谈谈笔者的几点看法。

1 安全文化的认识

    随着改革开放及市场经济带来的繁荣和发展，世界贸易全球化，使我们越来越认识到企业文化的重要性，如何认识安全文化，如何抓好安全工作，创造和谐稳定的矿山环境，对于我们煤炭企业，安全文化工作显得尤为重要。

    (1)我们认识安全文化要从科学研究的客观要求出发，以研究对象的共性为基点，以研究事物的本质规律为原则，以问题的来源为思考依据。即以一切意外事故的共性为研究对象，研究意外事故的发生规律，以生存安全为目的，以事故的来源作为思考问题的基本依据。使安全文化的范畴突破“生产”、“企业”、“工业领域”，以改进“人本”为目的，通过创造良好的人文环境来实现人的总体安全。

    (2)认识安全文化要从我国目前的安全管理体制上跳出来，各个行业、各个场所都要从“大安全”出发，进行安全文化的研究。笔者认为，安全文化从广义上讲：是研究人类生存中的意外事故，其范畴包括劳动保护、安全生产、消防、保险、职业卫生、家庭生活、旅游安全等一切生产和生活过程中的安全。从狭义上说：按不同行业、不同结构、种类分成若干层次的安全文化：①按社会性质来划分。有资本主义安全文化和社会主义文化；②按历史的发展划分。有古代安全文化、近代安全文化和现代安全文化；③按行业划分有企业安全文化、商业安全文化、政府安全文化、交通安全文化、民航安全文化、铁路安全文化、煤矿安全文化等；④按人群种类划分有学生安全文化、军人安全文化和职工安全文化等；⑤按居住地划分可提出城市安全文化、乡村安全文化、民族地区安全文化。从以上分析可以看出安全文化的结构是多层次的，是相互联系和交叉的。我们认识安全文化，建设安全文化，要把握总体的结构，掌握各类各个层次安全文化的共性和本质，有所侧重，比如我们煤矿企业，主要是侧重煤矿企业的安全文化建设，提高全体职工以及全社会共建安全文化意识，促进整个国家建设。

    (3)安全文化的研究，把安全生产和安全生活统一起来，现实生活中，工作、生活是相互联系的，目前我们在安全生产上应用现代化科学技术方面取得了极大的改观，但是安全生活方面如各种病灾、火灾、饮食、起居等许多不安全的因素直接影响人们的安全与健康。因此安全生产是我们煤矿工作的头等大事。

2 安全文化的主要因素

    分析安全文化建设的主要因素笔者认为主要是3大因素，即生存环境、人员素质、设备物品。

(1)生存环境的安全可靠

    人类本身就是向大自然作斗争，在改造大自然过程中前进。我们这里提出的环境，主要指工作场所、活动场所等。比如，我们煤矿的生产条件主要在井下，要保证井下安全的环境，必须有战胜水、火、瓦斯、顶板、煤尘5大灾害的设施和条件。而人们生活的环境更为广泛，不仅要求居住的房屋要安全，交通运输、饮食活动都存在着安全与健康问题，这是建设安全文化的基础。

(2)人的安全素质

    面对安全文化建设这一新课题要重在探索，使人们能够普遍接受，形成自我保护的文化世界。也就是面对事故隐患，各种自然灾害，能否认识其危害，能否预防、抵制，这就主要看人的安全素质。比如对井下大顶来压、通风不足、瓦斯超限、场面噪音、尘害超标、危害身体健康的伪劣食品、用具等问题能否认识和正确对待处理。在我们煤矿井下生产作业过程中，象井下防尘用的水喷雾平时不用，应付检查；井下防爆隔离水带刚安好就被人扎破，“扒、蹬、跳”时有发生。这就说明一个根本问题，职工的安全素质和自我保护意识太差。这就要求我们不断加强安全培训教育，利用多种实用有效的形式开展种种安全宣传活动，严肃各种安全法规法令，不断提高广大职工的安全素质，提高职工的安全自保、互保能力，以适应煤矿现代化生产的需要。

(3)安全文化的另一个因素是安全设施

    用于安全设施的设备、物品，必须经过实验具有可靠性。现代生产和生活中造成事故的原因之一是安全设施失去了保证，产品伪劣、质量低下，这些已造成过血的教训。我们建设安全文化，就要树立质量意识，抵制一切假冒伪劣产品。特别是煤矿，假如使用假冒伪劣的劳动保护、机电设备、通风、运输等一切工具和设施，都会在无意中给劳动者造成直接的伤害，为矿井增加不安全的隐患。因此，建设企业安全文化要杜绝一切假冒伪劣产品和不合格产品，不断提高广大干部职工的安全意识和安全文化。

3 安全文化建设

    当前在我们煤矿建设安全文化，要重点解决实用问题。笔者认为煤矿企业应从以下几方面人手：(1)制定企业安全文化的方针目标体系和完善的安全管理方式。不仅要把安全科学技术的成果应用于安全生产，而且要把职业病预防和安全生活的管理统一规划在内，促进全社会的安全与健康。(2)安全文化要在为提高人的安全素质，应从中小学生人手，掌握安全、减灾的有关知识，进入企业后要严格地系统地进行安全知识学习和工业卫生的学习及专业知识培训。特别要注意理论联系实际的学习，确实达到防灾自保和互保的能力。(3)安全文化要把重心放在预防事故的发生，减少职业病人数，开展有效的安全管理。各级管理部门要协助行政进行安全宣传教育的同时，抓好群众性的监督检查，要参与安全工作源头管理，调动起职工群众的自我保护意识。由计划经济下被动的“要我安全”转变到市场经济下“我要安全”的高度，使企业安全文化自我完善，自我发展。(4)建设安全文化要动员全社会方方面面人员的参与。一方面要创造一种充满活力的安全运行机制，使每个职工家属、学生清楚地认识到安全文化素质的高低是体现一个人、一个家庭、一个企业集团形象的标志。另一方面组织大量的安全宣传教育活动形成舆论及标准化管理，实现安全文化的可操作性。要使全社会关心生产的安全及生活的安全，从各个方面尽到自己的责任和义务，保一方平安，保人人健康。(5)建设安全文化，从整体上有助于安全管理水平的提高，我们要从生产过程中的事故预测、防范到职业病的预防，安全生活的改进上下功夫，进行综合预防，不断推动企业的发展，促进三个文明的建设。

    目前，我国在安全生产和安全生活方面上存在着不容乐观的严峻事实，这不仅是行业的问题，而是整个社会的文化问题。因此，建设安全文化是当前和今后企业安全工作的重要课题。

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