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齐颂安全年

2010-06-04   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  甲:亲爱的观众朋友们,猪年要到了,我这儿先给您拜年了!我祝福在座的各位办事处处顺,生活步步高,彩票期期中,好运天天交,打牌场场胜,口味顿顿好,越活越年轻,越长越俊俏,家里出黄金,墙上长钞票!!谢谢大家!

  不容易啊,矿工兄弟们,过去的一年,×××煤矿,美丽家园,安全生产,无惊无险,顺利实现,平安大年,新年来临,衷心祝愿,矿工兄弟,银行存款,只增不减,美好未来,努力今天,×××明天,辉煌灿烂!

  这年也拜过了,吉祥话也说过了,矿工兄弟们为了实现安全年,过去的一年里我们,全矿干部职工在工作中具体都采取了哪些措施?做了哪些工作?谁能告诉我,哪位知道?有谁知道?

  乙、丙、丁、戊:(齐声说着走上台)我知道,我知道!

  甲:你们知道?

  乙、丙、丁、戊:(齐声说)知道!

  甲:那好,你们今儿当着大家的面,说给我们听听,大伙说怎么样?来鼓鼓掌!你们谁先说?

  乙、丙、丁、戊:(争先恐后)我先来!我先来!

  甲:等一会儿,等一会儿!我还有话说,有个条件。

  乙、丙、丁、戊:(齐声说)什么条件?

  甲:我的条件就是你们不能再象以前那样干巴巴的说。

  乙、丙、丁、戊:(齐声说)什么意思?你是说我们喝着水说?

  甲:还可乐呢?

  乙:那敢情好!我就喜欢可乐!

  甲:你想什么呢?我是说你们要改变以往那种聊天的说话方式,必须采用曲艺或者其他的方式把你们的意思表达出来?

  丙:哦,(恍然大悟)知道!知道!什么意思?

  甲:我抽死你!

  丁:(对着丙)对,使劲抽,我说你这人怎么这么笨呢?其实他的意思是说……你举个例子说明白点!

  戊:什么举个例子,说明白点,我说你们这些人都是猪脑子,啊!这点事都弄不明白,他的意思根本不是什么喝水,喝可乐更不对。

  甲:看看多明白!

  戊:他的意思是让我们喝着咖啡说!

  甲:走!(推戊)添乱在这儿,我是说你们可以把你们要说得词编成歌唱着说,或者用快板的形式来表达,或者呢象播音员一样播报新闻一样播报出来明白了吗?,

  乙:明白了!

  丙:你早这么说不就结了吗?

  丁:开始吧!

  戊:谁先来?

  乙、丙、丁、戊:(指着甲)他先来!

  甲:我?怎么个意思?怎么我……?

  乙:带个好头呗!(坐下)

  丙:做个榜样呗!(坐下)

  丁:举个例子呗!(坐下)

  戊:丢人现眼呗!(坐下)

  甲:恩?

  戊:不是,现场表演呗!

  甲:好,那我就把我矿实现安全年时的喜悦心情用歌唱的形式给大伙说一说,不是是唱一唱!好,下面我就唱了啊!(刚要唱)

  丙:好!(站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去)

  乙:对,哎呀,唱得真好!

  丁:这么快就唱完了?

  戊:看我干什么?唱完就走,没唱完接着唱!

  甲:哦,(唱)2006年那是鸡年的最后一天,×××煤矿顺利实现了安全年,全矿上下鞭炮齐鸣欢呼雀跃,矿区一片和谐安康皆大欢喜,笑声飞遍了古城矿区,歌声唱响了矿区上空,啊×××,啊×××,你谱写了安全年的新华章,你开创了安全生产的新格局,向着太阳豪迈的前进!啊啊啊……谢谢大家!怎么样?

  乙:就这您还鼓掌呢?(推开甲)去,一边呆着去!

  甲:哦……(转身离开固定话筒)

  乙:嗯……(碰碰甲)

  甲:(转身)干什么?

  乙:(声音很大)拿着啊干什么?我拿着话筒怎么说?

  甲:哦……(接过话筒转身离开坐下)

  乙:挺大个人不长眼睛!(掏出快板)今儿让你看看什么是艺术,哼!

  戊:好!(站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去)

  乙:哼,讨厌!说——我矿实现安全年,关键在于抓得严,抓得严抓得细,齐抓共管想问题,集思广益出新招,诚信档案第一条!(白)那位说了什么是诚信档案?别着急慢慢来,听我给你讲分晓:安全诚信好办法,一人一档往下发;基础分值为12,每月每年积分加;诚信级别四分化,A、B、C、D就是它;A级职工大哥大,10分以上领导夸;B级职工也不差,8——10分不落下;C级职工在其下,诚信一般过关了;D级职工不行了,6分以下丢人了,停班培训十天了,还是不行回家了!

  丙、丁、戊、甲:(齐声惊讶的)啊?

  乙:诚信太低不用了,回家另找出路吧!

  丙、丁、戊、甲:(齐声)唉!可惜!可惜!

  乙:所以说,希望大家听我劝,吃好饭,上好班,遵章守纪把活干;不违章,不蛮干,安全诚信档案建;今若你不听我劝,明天就把行李搬!谢谢大家!哼!!!(甲丙丁:好!)

  戊:(睡着了被掌声吵醒了,站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去)好!

  甲、丙、丁:神经:

  甲:你说说这个人怎么总是比别人慢半拍,真是没办法了!真是——你说

  乙:(走到甲的跟前生气大声的)起来!

  甲:哦,你别发火,我就起来!您坐——

  乙:这么大人一点眼识头都没有。

  甲:哎呀,确实有两下子,愣把这个我矿推行安全诚信档案的事编成了快板,通俗易懂,寓教于乐,大伙说好不好呀?下面一个该谁了?

  丙:你说该谁了? (慢慢腾腾的起来走到甲的旁边)

  甲:不知道啊?

  丙:不知道,还站在这儿?(推开甲)一边去,听大个人一点眼色都没有。

  甲:(看看丙)

  丙:看什么? 该干啥干啥去!

  甲:我——(看看丙)

  丙:嗯?(做打架的样子)小样!哼!

  甲:我——我坐下我坐下!这大过年的这人都怎么了?说话一个比一个冲!

  丙:好,下面我把我矿去年实现安全年,采取的第二个工作新举措,新亮点用相声的形式给大家说一说。说到相声呢,有单口、群口、和普通的两人相声,今儿我不说单口也来不了群口,我呢就找个人给我帮个场做个捧哏的,和我一起说段双人相声,大伙说怎么样?好!找谁呢?

  (看乙)

  乙:(唱着歌,眼看天花板)亲爱的,你慢慢飞!小心前面带刺的玫瑰——

  (看丁)

  丁:(接着乙唱,眼看天花板)亲爱的,。你张张嘴,风中花香会让你沉醉——

  (看戊)

  戊::亲爱的,你跟我飞,穿过丛林去看小溪水——

  甲:(看看乙丁戊接着戊唱)亲爱的来跳个舞,爱的春天——

  丙:来来!就你了别跳舞了,就你这身材还跳舞呐?!

  甲:我? 他们——

  丙:我说是你就是你,你给我过来,嗯?(做打架的样子)

  甲:好好好!来就来,可是我不会啊?什么捧哏逗哏的?

  丙:其实捧哏的最简单了,所有的话都在逗哏那儿。

  甲:那捧哏的都怎么做呀,都说什么啊?

  丙:太简单了,是个人就干得了,我是说无非就是说一些简单的感叹词!明白了吗?

  甲:哦,感叹词啊,比如:

  丙:比如——是啊,哦,咦,唔,嗯,对,好的!就这些!

  甲:这也太简单了,行了,来吧!

  丙:好,尊敬的各位领导,亲爱的观众朋友们,下面我就把我矿开展“安全隐患市场化”的情况向大家做一个简单的介绍!(等着甲说话)

  甲:(不声不响的站在原地)

  丙:该你了!

  甲:我说什么来着!?

  丙:随便!

  甲:哦,随便!

  丙:谁让你说这个来者,我是让你随便说一点什么?

  甲:知道了,随便说,好,再来!

  丙:首先我要向大家阐述第一个问题,那就是什么是“安全隐患市场化”?

  甲:是!

  丙:(下一跳)“安全隐患市场化”就是把查出的安全隐患模拟成可交易的商品,把隐患从查出到落实整改的过程模拟成商品流通。

  甲:咦!(很惊讶的)

  丙:具体操作流程是:管理人员在现场发现安全隐患,把它作为一种劳动“商品”,出售给现场责任人,责任人将这一“商品”购买后进行整改,变成自己的“产品”。现场安监员进行复查,合格后成为“成品”。

  甲:哦!(很惊讶的)

  丙:最后形成了“排查、买卖、整改、复查”的闭合管理模式。

  甲:哈!

  丙:我没法说了,你什么毛病!

  甲:我有毛病也是你教出来的,不是你让我这么说的吗。

  丙:我让你说,你也多加几个字啊?好家伙一个字一个字的往外崩!

  甲:你早说阿!

  丙:行了行了我还是自己来吧!你回吧!

  甲:我能行!

  丙:回去!(大声地)

  甲:(很快得回去坐下)

  丙:这整个一个棒锤,好我自己给大家说, 经过了“排查、买卖、整改、复查”等一系列工作程序后,从2006年4月1日起开始运作结合现场实施情况逐步完善,实行管理人员交易名次奖惩法和安监员交易小组浮动考核法,将月度个人交易与工资收入挂起钩来,形成管理人员查出隐患积极、单位整改隐患迅速的良好氛围,充分调动了管理人员查处隐患、现场施工人员整改隐患的积极性,极大地促进了现场安全质量的提高,工作逐步向规范化、标准化上迈进,在全矿营造了一个良好的安全氛围,有力促进了现场安全生产确保了安全年目标的最终实现!谢谢大家!。

  丙:(走到甲的身边)起来! 一点用都没有!

  甲:我着谁惹谁了我?该谁了,下一个!(生气了)

  丁:怎么着对我有意见?这么大声喊我?

  甲:我,没有,我是想问问你,打算用什么方式给大伙说下一个工作两点啊?

  丁:我打算做一次咱们古城煤矿电视台的节目主持人,给大伙来一段电视新闻现场直播,大伙说怎么样?

  甲:就你还电视节目主持人呢,哈哈!就你!哈哈!

  丁:(生气的看看甲)

  甲:(慢慢得不笑了)我看行!

  丁:这就对了!

  甲:不过行是行,可视作主持人可不是一天两天就能做的,这可是需要工作经验的!

  丁:看来你真不了解我,我有工作经验,告诉你吧我以前做过记者,很出名的,知道吧!

  甲:哦,做过男记!

  丁:什么男妓,记者,知道了吧!

  甲:还是男记。

  丁:我抽你,你信吧!

  甲:好,下面我们有请曾经做过男记得,做过男记者现如今转行做主持人的,您贵姓!?

  丁:我免贵姓朱。

  甲:哦,著名住朱持人为我们现场直播×××煤矿06安全工作新亮点之:什么题目?

  丁:“三化战略推生产”

  甲:好,开始!

  丁:什么就就开始,开始什么?

  甲:开始电视直播啊!

  丁:你什么都没有,我怎么直播阿,谁看呀?

  甲:你还需要什么啊?

  丁:有个灯光,有个摄像的吧!

  甲:这哪有啊!

  丁:想办法,没有播不了!你找个东西模仿代替一下也行啊。

  甲:好,有办法了!(从身上摸出一个很小的手电筒,从地上捡起来一个矿泉水瓶子)怎么样?

  丁:行,凑合吧,什么都没有你这儿,有点难为我这朱主持人了,(指着甲)你摄像,(指着戊)你灯光,你咋呼的最欢了!开始吧!

  (甲站着挡在了丁的前面)

  丁:你别挡着我呀,现场的观众光看你后背了,谁还看我啊!

  甲:好好!

  丁:你得蹲着阿,主持人都坐着,你摄像的比我高那么多还站着摄出来的像也不好看啊!

  甲:俺的娘来!这样总行了吧开始!

  丁:观众朋友们,晚上好!(戊拿手电照丁的眼睛)今晚的节目的到此结束!

  甲:哎,你怎么刚开始就结束了!

  丁:没法播你这个,他老拿灯光照我的眼睛,什么都看不见了,大小我也是做过男记阿!

  甲:你怎么回事!?接着来!

  丁:开始阿!亲爱的观众朋友们,大家晚上好!×××煤矿电视台又和大家见面了,下面播送来在生产一线的报道,我矿积极落实实施“三化”战略推动安全生产,在全年安全工作中,我矿始终按照矿长×××提出的“操作程序化、工作精细化、行为规范化”三化战略去落实,有力推动了安全生产。“操作程序化”是指在工作中,严格按《岗位操作规程》和《现场安全规程》的规定内容,一丝不苟地认真贯彻落实“工作精细化”就是在工作中追求一流的工作成绩,关注问题的每一个细节,工作都能竭尽全力做到最佳、最优,达到表里如一、内秀外亮。“行为规范化”就是职工自己的行动和做法必须符合矿上的各项规章制度,严格遵守矿制定的行为规范。无论是一线班组人员、还是辅助、机关人员都要不折不扣执行矿有关规定,让制度和措施来约束自己的行为,逐步养成有素养、有秩序、有节奏的×××特色行为规范。(慢慢的往下落)通过“三化”的运用和实施,使职工逐步养成了良好的工作习惯,推动了矿井的安全生产。(坐在了舞台上)

  甲:(趴在了舞台上,戊悠闲自得长的小曲:亲爱的你慢慢拍,小小舞台上的灰尘)我说你怎么做下了呢?

  丁:你废话吗你,我站了这一会儿了,我不累吗我!

  甲:哎呀!不管怎么说,还行,总算把问题交代清楚了!起来歇会儿吧!

  戊:(亲爱的你张张嘴,风中花香会让你——)

  甲:别唱了!该你了!

  戊:该我就该我有什么啊?好,下面我采用是配乐诗朗诵的形式给大家,(四声声音很重的)朗诵我矿去年安全工作令一行亮点!

  甲:朗诵,好好,别管什么了!开始吧!

  戊:好,马上开始!一年来,我矿根据煤炭企业实际,积极打造强势安全文化,总结提炼出了具有自己特色的“创新、超越、安康、和谐”的企业精神和GB15宝葫芦创新管理模式,形成了一套“以人为本、安全发展”的安全生产核心理念,构建了适合自己的1236安全文化,在职工安全教育方面成功总结了安全教育“十六法”,在煤矿“双基”建设方面提出了“六化”标准,即装备机械化、操作自动化、管理信息化、监测数字化、员工专业化、行为规范化。在副井附近一楼、二楼更新了两处安全文化长廊,在矿南大门新增设两处文化宣传栏。通过一系列强势企业文化建设,在矿区营造了浓厚的平安和谐工作氛围,为创建本质安全型矿井打下了坚实基础。

  回首过去的2006年我们取得的成绩令人鼓舞、让人振奋。

  甲、乙、丙、丁、戊:(齐声)展望2007我们众志成诚、信心百倍,向着太阳进发!

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