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安全管理需要“唠叨嘴”

2014-03-25   作者:牟建明   |   浏览:    评论: 0    收藏
  安全是永恒的话题,是企业的头等大事,没有安全就没有一切。安全管理是一项的工作,除了过硬的制度,严格的责任而外,还需要唠叨嘴,天天讲安全,时时谈安全,让安全这根弦时刻崩紧在每一个员工的心中。  安全

  安全是永恒的话题,是企业的头等大事,没有安全就没有一切。安全管理是一项的工作,除了过硬的制度,严格的责任而外,还需要“唠叨嘴”,天天讲安全,时时谈安全,让安全这根弦时刻崩紧在每一个员工的心中。

  安全管理事关企业的发展,事关员工的生命。要时刻提醒员工注意安全生产,又要针对每一工种、每一操作岗位,出台相应的安全操作规范和要求,同时要针对每一项工作的环节、细节,不厌其烦地做好安全嘱托。安全教育不能只讲大道理,还要以理服人,从关心员工的生命、家庭出发,动之以情,晓之以理,要学会借助发生的安全事故教训,举一反三,把事故原因说清楚、道明白,做到入脑、入心、说深、说透,让他们深刻地认识到,企业抓安全,不但是为了企业发展的需要,更是对员工生命的关爱与保护,从而自觉遵守安全管理规定。

  每个员工都要当“唠叨嘴”。安全管理不是一个人事,而是每个单位,每位员工的事。为此,讲安全不能只是由专职安全管理人员讲。要以“安全管理,人人有责”的理念,层层落实安全责任人,从而使安全管理的“唠叨嘴”更多,这样,才能让企业的每个单位、每位员工,无论干什么工作,在什么岗位,都能把安全放在第一位,时时讲求安全,注意安全,彻底杜绝麻痹、侥幸和松懈思想,形成浓厚的安全氛围。

  借助“唠叨嘴”爱唠叨这一特点,耐心细致地、不厌其烦地对员工进行“安全第一、生命至上”和“防患于未然”的思想教育,强化安全防范意识,筑牢安全防线。在安全教育的时间上,做到见缝插针,在安全管理的环节上,力争达到全方位,做到安全工作年年讲,月月讲,天天讲,大会讲,小会讲,逢会必讲,处处讲,无处不讲,在不知不觉中产生潜移默化的效果,才能最大限度地减少安全麻痹,杜绝安全隐患,才能为企业、为职工撑起安全保护伞,筑好安全“防火墙”。

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