某单位针对非正常情况，可能发生的车辆脱轨、线路塌陷、暴风雨雪突袭等突发事件制定了一套完善的应急救助措施，并抓好职工应急处理能力的学习、培训和演练。笔者认为这个单位在平常情况下提前想到非正常情况，增强职工的防范意识和应急处理突发事件能力，对防范各类事故和安全隐患将起到不可替代的作用，这种做法值得学习。
因应急处理能力不高而造成损失惨重的突发事件不胜枚举：大到日本地震核电站泄漏、“7、23”动车追尾事故和上海“11．15”特别重大火灾事故，小到普通的工伤或交通事故等。这些突发事故发生后，之所以造成事故损失扩大，主要原因就是缺乏必要的应急预案和有效的应急处理能力。
在平常情况下，我们在工作中形成固定模式，大多按着套路走，正因为非正常情况很少发生，有的人轻易想不到防范意识，有的根本不去想。一些常见故障和隐患绝大多数职工能够及时处理，可对于突发故障和隐患，个别职工在应对时总是手足无措，左右不定，以致造成延误抢修抢险时机，给安全生产造成不良影响，甚至有的还引发了安全事故。
俗话说，不怕一万就怕万一，如果有了应急预案而不注重日常培训和演练，那就成了纸上谈兵。一旦突发事件真的发生了，贻误时机，就会造成难以挽回的损失。安全应急预案演练对于加强安全管理，防止和减少突发事故危害，确保员工人身和财产安全至关重要。我们在对职工进行安全知识培训时，着重加强对事故预案的培训考核，让每一名职工对预案做到烂熟于心，并转化为实际处理事故的能力。
目前，冬季运输即将来临，面对极端的天气条件，干部职工必须要切实增强安全防范意识，提高非正常情况下的应急处理能力。从思想上时刻处于备战状态，绷紧“非正常”这根弦。各职能部门要通过多种途径加强对职工的业务培训，增强培训的针对性和时效性，对制定的各种应急预案，通过模拟演练检验预案的可操作性，确保关键时刻能用得上、打得赢。只有这样，才能在非常的情况下临危不惧，忙而不乱，才能防患于未然。
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